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58同城縮減開支博上市 員工維權或致IPO陰影

  此前未曾起過大波瀾的分類信息行業在2011年異常火爆,位居三甲的趕集網、58同城和百姓網一躍成為廣告新寵,分類信息行業的熱度正急劇升溫,大有成為互聯網主流應用的趨勢。但員工的不和諧情緒可能會影響企業發展。

  這一年,58同城、趕集網和百姓網相繼斥巨資啟動大規模的品牌營銷活動,姚晨、楊冪及馮小剛的代言廣告遍布生活所及之處,這一場突如其來的品牌大戰背后所隱藏的IPO謎局也正式浮出水面。鏖戰分類信息IPO第一股,這是一場三強爭霸且誰都不愿輸的游戲。

  盡管行業第一陣營企業非上述三家莫屬,但數度傳出IPO消息的只有58同城,就在今年6月份,正值58同城楊冪代言廣告鋪天蓋地熱播之際,就有媒體爆料58同城已經遞交了上市申請文件,并將于該月底登陸美國資本市場,但該傳聞最終無疾而終。不過,58同城備戰IPO已成公開的秘密,6月27日,58同城宣布首位CFO周浩正式走馬上任,此舉意味著58上市進程加速。然而就在58同城備戰IPO之際,一則消息卻令其廣受詬病,并引發大規模的聲討和口水。

  說好的公積金呢?

  一位名為“程序員那些事兒”的網友近日在微博上爆料,稱某58同城員工辭職后發現公司并未履行其入職后為其繳納4險1金的承諾,“一年后,他發現只有保險沒有公積金,并且保險是按照北京市最低標準1500元來交的,沒公積金沒年終獎”。這意味著該員工一年的住房公積金58同城均未按照法律規定給予繳納。

  據知情人士透露,該微博發出當天,58同城HR向在微博上傳播此事的員工逐一發出警告,并且要求全部員工靜默處理此事。網友“程序員那些事兒”也表示,該消息源微博發出后曾被要求刪除。

  記者發現,目前網友再次發出的包含該信息的微博已被轉發千余次、評論270多條。同時58同城也通過內部郵件的形式發布了“58同城微博管理規定”,規定包括“不得發布和轉發、評論任何有關公司負面的文字和圖片”、“不得發布與個人負面情緒有關的內容”等。

  據58員工透露,公司此做法已引起員工廣泛不滿,目前大批員工選擇斷然辭職的方式以示抗議。有網友對此表示,商業社會中誠信為先,企業也應該具備基本的契約精神,58同城對員工的合法權益熟視無睹必將招致更多的罵名,不誠信之舉勢必使其IPO之路再蒙陰影。

  公積金該繳不該繳?

  針對鬧得沸沸揚揚的58同城公積金事件,記者采訪了相關法律界人士,中國網絡法律網法律顧問趙占領介紹稱,北京市企業從2006年3月初開始實施《北京市實施〈住房公積金管理條例〉若干規定》(以下簡稱《規定》)。

  該《規定》包括單位錄用職工,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持該中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移、封存、注銷等相關手續。單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得少繳、多繳或者逾期繳存。“逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。”

  借縮減開支沖擊IPO?

  今年5月開始,中國概念股集體遭遇信任危機,很多企業的IPO進程遇阻。易觀國際分析師陳壽送認為,當前的資本環境并不適合赴美IPO。雖然不繳納公積金可達到控制成本的效果,但從目前情況看,此事似乎與58同城IPO并無直接關聯。58同城CEO姚勁波在接受記者采訪時也稱,公司并未拖欠繳納員工公積金,此事與公司IPO無關。

  不過,一位不愿透露姓名的業內人士認為,不繳納公積金無論是否為IPO削減運營成本考慮,58同城的試圖封口之舉都對其內部的團隊穩定十分不利。通過58同城對此事的處理方式來看,明顯缺乏真誠和后續的解決方案。眼下58同城IPO箭在弦上卻遭遇全球資本市場大環境危機,在這種情況下更應善待員工,抱團“過冬”。

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