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金煌亮劍,揮來人間梨花香

時間:2010-05-30 01:59來源:《中國質量萬里行》 作者:羅雨靜
  

  ——金煌裝飾全力打造中國裝飾品牌

  中國質量萬里行

  文/羅雨靜

  春雷如敲打的鑼鼓在湖湘大地響奏,一曲質量興湘的歌謠滲入湖湘企業的血脈,那敢為人先,務實創新的精神如同浩浩蕩蕩的湘江水,氣勢磅礴地流向神州大地。湘江堤岸四處桃花紅,好似家家戶戶張燈結彩的喜慶,渲染文化藝術的特色。說起家不得不說裝飾,這幾年湖南裝飾行業如雨后春筍般拔地而起,魅力則各有千秋。其中具有湖湘人氣勢,努力打造中國裝飾品牌的長沙金煌裝飾有限公司(以下簡稱“金煌裝飾”)則是湖南裝飾行業中嶄露頭角的領跑者。

  金煌方案官:一步登天的“宋慈”
  《大宋提刑官》中宋慈一生以民為重,實事求是。針對生死攸關的檢驗結果,從不敷衍了事,以冷靜認真的態度從而贏得百姓尊重。而金煌裝飾,也有一個現代版的方案官“宋慈”,使得金煌一步登天成為湖南裝飾行業的佼佼者,而他又是誰?為了解金煌健步如飛的發展“內幕”,我們見到了金煌現代版“宋慈”——金煌裝飾總經理甘敬。
 

  在設計師的帶領下,我們來到總經理辦公室,一進門,見沙發上端坐著一位穿著筆挺西裝的男士,便要前去握手,他卻示意我們旁邊那位衣著樸素,正和員工專心致志談論業務的才是甘敬。當問“宋慈”一事時,他沉默片刻后,微笑地摸了摸桌上厚厚的冊子,“全包套裝”幾個字清晰可見。他回憶金煌裝飾成立于2003年,2004年涉足家裝行業,起初20多個人,是最小的裝飾公司,幾年一直是跌宕起伏,業績不穩。2008年金融危機襲來,更是讓傳統家裝企業發展陷入低谷,金煌也不例外。客戶揣緊腰包不說,施工隊還玩起“游擊戰”。當金煌裝飾策劃管理團隊一籌莫展時,剛剛30出頭的“海歸”甘敬空降到了金煌。
  部分員工對這位從未涉足裝飾行業的空降兵缺乏信心。無形的壓力和強烈的責任感也讓甘敬清楚的認識到如此嚴峻的形勢,唯有改變目前的戰略作出正確的決策,才能應對市場并賦予企業新的生命。甘敬為此做了大量的市場調研。如何贏得消費者并改變目前狀況贏得市場?有一天陷入沉思的甘敬被一陣敲門聲驚醒。“甘總,你的套餐?”“套餐?”他一愣,卻似醍醐灌頂急忙站起來遞給服務員100元,站在那一動不動。服務員驚訝不已地說:“甘總,套餐只要10塊。”甘敬這才回過神笑著說:“其余90元給你的。”便津津有味地吃起套餐,服務員看他狼吞虎咽的樣子,低聲說,“看來你真‘餓昏’了。”
  就這樣,一個多月市場調研,他帶領團隊首創“全包套餐”的家裝經營模式,一改傳統議價裝修,旗幟鮮明地公示單位面積內人工、材料等標準成本,對業主實施全程服務。以快打慢,以“460小康標準型”套餐切入市場,憑借省時、省力、省心、省錢的優勢,引爆了消費熱潮。2009年2月,長沙家博會,短短4天時間,金煌裝飾的簽單量就達到了2000萬,比08年翻三番。針對不同消費群體,金煌裝飾適時推出多版套餐——“280簡約標準型”、“590豪華標準型”、“660豪華高配型”。四個系列套餐中,業主可任意挑選現代風格、簡約中式風格、簡約歐式風格、浪漫田園風格等各種不同流行設計風格。
  “全包套餐”的成功,使金煌裝飾贏得廣泛贊譽,成為湖南省建設廳和長沙市建委“全包套餐”項目的唯一試點企業。為不斷滿足客戶需求,2009年3月,金璜裝飾又推出宅配系統,成為湖南第二家推行宅配服務的家裝企業,并與廣州尚品宅配聯合開設總面積近1500平方米的宅配店。說到“全包套餐”靈感,甘敬遞過“全包套餐”手冊,說:“莊稼人都是務實的人嘛,不保險可不干。”當問起這些成績是不是金煌現代版方案官“宋慈”的由來時,他開玩笑地說:“我當時確實‘餓昏了’,還想什么宋慈,‘真正的商人’只想吃飽飯,合理吃。”

  金煌生命:“魅力二部曲”
  質量是企業的生命,服務必然要做到消費者的心坎里。
  在長沙市芙蓉區建設局的指導下,金煌裝飾配合湖南建筑與裝修工程造價委員會全力打造“完美家裝”的服務模式,公布了6項禁令:不準在承諾的單位面積價格之外加收一分錢;不準有意漏報必做的功能化項目;不準人為縮小減短項目尺寸;不準在包干項目或應包干項目內誘使消費者自購部分材料;不準使用未經國家3C認證的環保未達標的裝飾材料;不準在單位面積的包干價內“只做什么,不做什么”,必須誠信履行全包服務模式。
  6項禁令通過政府公告的形式發出后,業內一片嘩然。芙蓉區建設局行業管理負責人認為,6不準禁令爆出了行業潛規則,將家裝行業的暴利拉回理性,消費者成了最大的受益者。而金煌裝飾率先自律服務客戶的做法,在客戶中形成了“有口皆碑”的品牌效應。
  甘敬說,誠信乃立人之本、經商之魂。他回憶起在日本留學時,企業員工的電腦界面和手機屏幕,必須是誠信的箴言勉勵。我們要有“與其賺客戶10萬元,使客戶不滿意,不如賺10個客戶每人1000元,讓客戶滿意”這套“雙十”理論,每次在公司會議上,甘敬都會反復強調。只要接到了客戶的投訴信息反饋,金煌裝飾就會指定專門的售后人員解決問題,然后根據客戶最終意見對售后人員進行考核。在時間允許的情況下,金煌裝飾高層會親自回訪投訴客戶。甘敬給自己定下的任務:每年這樣與客戶的溝通至少三次。

  金煌靈魂:“三個狠抓,一個創新”
  對金煌來說,細節決定成敗,創新服務是必須要探索的路徑。家住長沙市芙蓉區的李女士新房裝修,在左挑右選后選中一家由第三方監理,有行業擔保的公司,結果來的工人師傅工作服亂七八糟,不知到底歸哪家公司管。“最氣憤的是,裝修花了兩三個月還沒完工,我就是搬個凳子守在工地也沒用。”芙蓉區建設局行業管理負責人介紹說,像長沙這樣的組合公司手下的工人師傅流動性大,技術參差不齊,給施工項目的施工質量、安全帶來了不少隱患。
  2007年,金煌裝飾就吃了啞巴虧,那一年客戶把3萬元錢給了自稱是“金煌游擊”的施工隊,但拿了定金就跑了。為規避客戶的風險,金煌裝飾900多名工匠師傅統一被送往湖南省建設廳和長沙市、芙蓉區建設職業技能崗位鑒定站進行培訓,考試成績合格者,由三級政府部門共同簽發專業技術證件。金煌裝飾是湖南首次持證上崗的產業化工人隊伍。同時,通過實施“獎罰分明,重獎重罰”的制度,不斷給監理方施壓,約束工匠行為。
  金煌裝飾設計團隊靈魂:做情感溝通的設計師,做精美工藝的制作者。“將客戶的房子當成你自己的房子。”以自己的立場來設計,結合業主對元素的要求,不斷滿足客戶需求。公司還制定剛性制度:一方面無論設計師多忙,至少三天一次現場督察,確保裝修細節上處理到位;另一方面,對兩次設計不合格或者裝修成本超出客戶定價10%以上的設計師,一次罰款1000元;第二次降為設計實習生,扣除所有的工資;第三次開除。“有些要求比較復雜的客戶,我們會適當提價”,甘敬坦誠地說,就是“設計師必須提前告知客戶,就像娶老婆一樣,優點和缺點都要告訴客戶。”在甘敬看來,金煌火箭式的發展離不開企業獨有的企業文化:“創造”和“責任”。那便是以“正身之德為己”,以“載民之生為任”的價值觀,充分融入“制作千萬新家,引行業發展新風”,最終實現金煌5年內整合上市。
  正因為這些突破,才促使金煌裝飾在2008年以782萬的銷售額從三線到二線騰躍而上。2009年,金煌裝飾又力推“460套餐(460元/平方米)”,以8000萬元的年銷售額占據湖南家裝行業2.7%的市場份額,這一數據對擁有近1200家裝飾企業的湖南裝飾市場來說,充分有力地展示了金煌裝飾的發展勢頭。今年3月,金煌裝飾一躍成為湖南省十強企業,湖南省著名商標、湖南家裝“四小龍品牌”,并實實在在成為湖南前5甲的品牌企業,其發展的速度令人驚嘆不已,畢竟,它僅僅用了一年時間。
  當問詢甘敬這幾年最應該感謝誰時,他笑著說:“我們的董事長童彬原先生!是他誠信務實的經營理念,永不停息的創新和敢為人先的精神打動了我,感謝他讓我認識金煌,認識金煌人,讓我成就夢想。”

  金煌領跑:行百里者半九十
  對于未來的發展,甘敬認為傳統家裝現場施工釋放大量甲醛、苯、二聚氰胺等有害氣體,金煌裝飾將開設專門的工廠為客戶量身訂做家裝輔材及家具。這樣一來,不僅沒有了施工噪音,而且制作出的東西,成本低廉、更環保、工藝更好。金煌籌備半年,總投資1億元的“金煌集團宅配產業園”即將全線上市,工業園占地141畝,全面投產后年產值將達到10億元,這一舉動將把金煌帶向企業做強的高度,并真正形成企業的核心競爭力,而且是短時間內無法復制,無論將來的市場朝哪里發展,金煌人已經走在了趨勢的前沿。接下來,金煌裝飾會繼續領跑。

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