明年是國資委要求央企3年之內須對外發布社會責任報告的最后一年。近日國資委研究局局長彭華崗表示，國資委要求所有央企2012年前要發布社會責任報告，截至目前30余家企業仍未發布，國資委將采取約談方式進行督促。

　　彭華崗表示，中央企業未來改革發展的核心目標是做強做優中央企業，培育具有國際競爭力的世界一流企業，為此，要實施轉型升級、自主創新、人才強企、國際化經營、和諧發展等五大戰略。在企業和諧發展戰略方面，國資委目前正在制定實施方案，以進一步具體落實這一發展戰略的實施。

　　“發布社會責任報告，有利于公眾了解央企的履責進程，讓公眾更多的了解央企的所作所為，能緩和公眾對央企的消極情緒。”一位長期從事國資社會責任研究的人士如是說。

　　國資委是從2009年開始要求央企在3年之內對外發布社會責任報告的，專家認為，今年，尤其在在能源、電信、煤炭、高鐵、冶金等行業的央企承受了如漏油、火災、審計等諸多問題所帶來的社會輿論壓力，如何扭轉央企負面形象，讓公眾正確認識央企在國民經濟中主導地位，加強央企與社會公眾和媒體的溝通，發布社會責任報告是一個很好的交流平臺與載體。（記者 張彬）