2011年11月8日上午，包頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局體制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，在市局七樓會(huì)議室召開(kāi)了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)異地交流干部肯談會(huì)，固陽(yáng)縣、土右旗、白云區(qū)、石拐區(qū)等旗縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局涉及異地交流任職干部參加了會(huì)議，袁宏志局長(zhǎng)作講話，孟要武副調(diào)研員主持會(huì)議。

    孟要武副調(diào)研員首先傳達(dá)了支樹(shù)平局長(zhǎng)在全國(guó)質(zhì)監(jiān)局長(zhǎng)會(huì)議上的講話和張鐵網(wǎng)局長(zhǎng)10.23講話精神。他指出：這次會(huì)議的目的就是統(tǒng)一思想、凝心聚力，妥善處理好異地交流干部的安置問(wèn)題。市局新領(lǐng)導(dǎo)子從“穩(wěn)定壓倒一切”的思想和工作大局出發(fā)，提前介入體制調(diào)整的各項(xiàng)工作，成立了包頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局體制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，本著“務(wù)實(shí)、慎重”的原則，結(jié)合包頭市的實(shí)際情況，向自治區(qū)局人事處上報(bào)了解決異地交流干部安置的3種方案，今天會(huì)議的目的就是要廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和想法，在充分尊重個(gè)人意愿的前提下，對(duì)異地交流干部妥善安置好。

    各旗縣區(qū)局參會(huì)人員分別做了發(fā)言，一致表示：從這次肯談會(huì)的初衷、形式、內(nèi)容、目的等方面，充分體現(xiàn)出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)異地交流干部的關(guān)懷、愛(ài)護(hù)，也體現(xiàn)了市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)體制機(jī)構(gòu)調(diào)整的重視。參會(huì)人員結(jié)合自身異地工作、家庭情況等實(shí)際問(wèn)題，分別充分發(fā)表了意見(jiàn)和看法。

    聽(tīng)取大家的發(fā)言后，袁宏志局長(zhǎng)作講話，他說(shuō)：“今天，是我到任以來(lái)召開(kāi)的第一次會(huì)議，原來(lái)會(huì)議名稱叫“異地交流干部座談會(huì)”，我認(rèn)為應(yīng)該改為“異地交流干部肯談會(huì)”，就是要大家暢所欲言，把自已的意愿、訴求表達(dá)出來(lái)，不要有顧慮，不要有保留。市局黨組在充分尊重大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提前介入、超前謀化交流干部的妥善安置問(wèn)題，這也是市局黨組思想政治工作的一部分，符合“以人為本”、構(gòu)建和諧社會(huì)的思想。連續(xù)幾天，我聽(tīng)到最多的就是關(guān)于人事工作方面的問(wèn)題，當(dāng)前最大、最難也是我最關(guān)心的就是干部人事問(wèn)題，這涉及到干部職工的切身利益，關(guān)心好、解決好這些問(wèn)題是擺在市局領(lǐng)導(dǎo)班子面前最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最緊要的工作”。

    袁局長(zhǎng)指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”，解決好異地交流干部安置問(wèn)題，是衡量新班子解決實(shí)際問(wèn)題能力的具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果將直接影響領(lǐng)導(dǎo)班子的威望，這是涉及全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“人心向背”的大問(wèn)題，也是考驗(yàn)新領(lǐng)導(dǎo)班子政治智慧的關(guān)鍵所在。多年在基層工作的同志，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)克服家庭困難，奉獻(xiàn)了心血和汗水、青春和智慧，可以說(shuō)是勞苦功高，尤其是在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，市局不會(huì)忘記你們。我希望大家要相信市局黨組，在可控范圍內(nèi)一定會(huì)最大化的滿足個(gè)人的訴求、意愿、想法和要求，讓大家有一個(gè)比較滿意的歸宿。但由于編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原因，安置不可能完全盡如人意，大家要識(shí)大體、顧大局，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高風(fēng)亮節(jié)，要從講政治的高度充分理解市局黨組，自覺(jué)服從安排”。

    同時(shí)，袁局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“在沒(méi)有明確干部人事調(diào)整凍結(jié)之前，根據(jù)工作需要隨時(shí)可以對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整，這是很正常的事情。就是要把德才兼?zhèn)�、政�?jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，調(diào)整到合適的崗位更好的發(fā)揮其聰明才智”。

    最后，袁局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：“市局體制調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要盡快設(shè)計(jì)、發(fā)放、回收“異地交流干部安置征求意見(jiàn)表”，要準(zhǔn)備2-3個(gè)備選項(xiàng)，讓異地交流干部有多種選擇；對(duì)市五區(qū)自愿申請(qǐng)去外五區(qū)質(zhì)監(jiān)局任職的年輕干部，在不降低標(biāo)準(zhǔn)，符合干部任用條件的情況下，可以破格提拔任用”。

    會(huì)議結(jié)束前，他提醒：“各旗縣區(qū)局（分局）的領(lǐng)導(dǎo)干部切記，要嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不要在體制調(diào)整過(guò)渡期犯錯(cuò)誤，防止突擊花錢，杜絕形成新的債務(wù)，涉及大額支出要報(bào)市局審批。要做到人心不散，隊(duì)伍不亂、工作不斷，責(zé)任必須落實(shí)，安全必須保證！”（通訊員：葉子蔚）