2月7日，興安盟質監局召開節后收心會，主要目的：就是收心歸位，迅速進入到各自崗位，投入到工作狀態之中，認真謀事，專心干事。

    會上，該局黨組書記、局長劉亞光指出，面臨新的形勢和任務，每位同志都要擰上勁、發上力、龍騰虎躍地快干起來！他說，今年工作的目標任務已經明確，要迅速抓好落實。過去的一年，在區局、盟委行署的正確領導下，全體干部職工團結一致，攻堅克難、取得了令人滿意的成績，難能可貴，可喜可賀。但這已經成為“過去時”，眼下最主要的是打好今年的攻堅戰。今年是實現三年目標的突破之年。區局已經決定，將原來提出的三年目標要在兩年完成。

    為確保工作落實，劉亞光強調以下幾點；一是要增強危機感。去年我們共同開創了興安質監歷史上最好之一的發展時期，創造了最好之一的發展業績，營造了最好之一的發展環境，但我們必須清醒，無論是從當前面臨的形勢背景，還是我們自身的條件、發展狀況來看，我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。應該看到，我們加快發展的不確定、不穩定因素還很多，橫向競爭越來越激烈，需要我們去克服和面對。所以我們一定要增強危機感。二是要樹立責任心。古人云：“不患無策，只怕無心”。對于大家而言，責任心是對黨和人民的態度問題，是宗旨觀念和價值取向問題，責任心是第一位的，無論是做人做事，都要講責任，干同樣一事件，有責任心和沒有責任心結果是大不一樣的。有了責任心，干工作就會有激情和動力，就會積極、主動、用心；沒有責任心，干工作就缺乏主動性、自覺性、積極性。當前，發展既面臨嚴峻挑戰，也面臨難得機遇。應對挑戰，沒有責任心不行；搶抓機遇，沒有責任心更不行。責任心強，再大的困難可以克服；責任心差，很小的問題也有可能形成大礙。三是要提升精氣神。精神的力量在一定的時點上往往具有決定性意義。四要強化執行力。五要發揮創造性。今年工作任務重、要求高，他希望全局上下要善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，創造性地開展工作。（通訊員：郭鳳秋）