乙肝歧視風(fēng)波之 “戰(zhàn)友”行動
雙向選擇，呈現(xiàn)雙贏局面；
米娜：他們說通知我去上班，對我很滿意。
二次體檢，用人單位變臉；陸小芳：就是因為傳染，所以我們必須對每一位員工。
面對殘酷的現(xiàn)實(shí)，如何超越這冰點(diǎn)的人生？
《乙肝歧視風(fēng)波之“戰(zhàn)友”行動》大家看法正在播出。
米娜：很絕望，真的很絕望，當(dāng)時是很絕望，簡直對生活沒什么意義了。
解說：她叫米娜，她向記者講述了一段讓她心灰意冷的求職經(jīng)歷。(隱黑)今年4月16日,她通過網(wǎng)絡(luò)了解到有著國有企業(yè)背景的蘇州某房地產(chǎn)公司急需工程師,而她的各方面條件都基本符合該公司在網(wǎng)上公開的崗位招聘條件。于是，在寄出個人簡歷后不久,米娜就接到了這家公司的面試通知。
米娜：他一再說你過來吧，今天面試的人很多，這次面試可能還是比較重視的，招的人，他說我們集團(tuán)的人都在這里，領(lǐng)導(dǎo)都在這里，你來面試吧，那我就去了解說：經(jīng)過幾輪面試,公司的負(fù)責(zé)人對米娜的表現(xiàn)感到非常滿意。在該公司員工入職審批表上，用人單位給予了這樣的評價：工作經(jīng)歷豐富、踏實(shí)誠懇、專業(yè)對口，符合應(yīng)聘工程師或者或采購主管要求。于是米娜順利地被正式錄用了。當(dāng)天晚上，蘇州某房地產(chǎn)公司人事部門通知她上班。
米娜：晚上他們?nèi)耸律暇徒o我打電話，他們說通知我去上班，對我很滿意，當(dāng)時就問我待遇怎么樣，要求怎么樣，我就把我的待遇和要求都說了一下，他說你星期一來上班吧，他叫我星期一就去上班。
解說：4月19日，米娜開始到蘇州某房地產(chǎn)公司上班。米娜說，某房地產(chǎn)公司在蘇州市也是家很不錯的企業(yè)，工資待遇等方面都讓她感到滿意。4月28日，該公司人事部門通知她第二天到吳江市第一人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。然而十天之后，單位突然告訴米娜必須進(jìn)行二次體檢。于是5月18日單位將米娜與另外6名新入職的員工再次帶到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行了乙肝兩對半的檢測。
米娜：我對醫(yī)生這么講的，醫(yī)生說沒有關(guān)系的，只要用人單位讓我們做，我們照樣做。
解說：這次體檢讓米娜感覺非常不安。因為她就是一名乙肝病毒攜帶者。由于自卑的心情，她從不愿向別人談起此事。另外當(dāng)她得知國家法律禁止用人單位對乙肝病毒攜帶者歧視，所以她也覺得沒有必要向公司說明。然而，她無法對抗公司的要求。于是，硬著頭皮進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果顯示，對于米娜的五項檢查中有兩項顯陽性。公司將米娜等7人的體檢表領(lǐng)回后，當(dāng)天米娜就接到了公司人事部門工作人員的電話。
米娜：立馬就給我打電話了，那個人事上就問我，他說你是不是得了乙肝，是不是有肝炎，我說我沒有，他說我看你這個體檢報告有兩項是顯陽性的，他說你知不知道，我說我這個一直有的，我是從母體攜帶出來的，可能是，他說那我再到醫(yī)院去咨詢一下吧。
解說：接到電話后，米娜感到忐忑不安。5月24日，剛一上班，米娜真的接到了公司人事部門將其辭退的通知。
米娜：就把我叫早辦公室去了，他就跟我講，說我們公司人事大變動，不需要你這個崗位了，準(zhǔn)備跟你接觸和約，一開始這么進(jìn)的，我肯定不相信，因為我已經(jīng)清晰了，他跟我打過電話了，我肯定知道什么原因了。
解說：剛剛一個多月的時間，米娜就丟掉了這份工作，這讓米娜感到很難過。然而，讓米娜更難過的是，這不是她第一次遭遇了，前不久，她也是由于自己才華被一個家公司錄入，然而，和這次一樣，由于體檢，查出她是乙肝病毒攜帶者，于是毫無懸念就被辭退。米娜曾經(jīng)想通過訴訟維護(hù)自己的權(quán)利，但是在她咨詢過一些律師后，就打消了這個念頭。
米娜：因為我打電話問律師，很多律師都不愿意接我這個官司。
記者：為什么？
米娜：他說打這個官司，從經(jīng)濟(jì)上來說，賠不了多少錢，你可能還不夠付律師費(fèi)，然后他說你這個官司即使贏了，也沒什么意義。
解說：打了一些咨詢電話后，米娜感覺到心灰意冷。想想自己的遭遇，讓她不敢再對未來有所期望。她感嘆道：難道這就應(yīng)該乙肝病毒攜帶者必須面對的冰點(diǎn)人生嗎？
米娜：好不容易找到一分好的工作，就是因為這個事情，我都沒有信心了。
主持人張紹剛：這里是大家看法，米娜感覺很難過，剛剛找到了一份理想的工作，結(jié)果很快就被辭退了。而她說，之所以公司會辭退她，就是因為她是一名乙肝病毒攜帶者，對此，她感到非常的委屈。那么從法律的角度來說，我們國家現(xiàn)在對乙肝病毒攜帶者到底有一些什么樣的規(guī)定，從科學(xué)的角度，乙肝病毒攜帶者會不會把乙肝病毒傳染給其他人呢。請導(dǎo)播幫我們來接通一下北京地壇醫(yī)院肝病專家蔡浩東教授，喂，蔡老師。
北京地壇醫(yī)院肝病專家蔡浩東教授：乙肝病毒攜帶者是有傳染性，但是它的傳染性主要表現(xiàn)在經(jīng)過血液傳播和母嬰傳播，咱們平常身邊的乙型肝炎和咱們接觸，不會通過消化道和日常平常接觸來傳播乙肝病毒。另外還有一個，就是咱們?nèi)死舷胫巳硕枷胫腋尾《镜膫魅拘裕浟巳诉�有抵抗力，就是說成人就感人乙肝病毒這種可能性導(dǎo)致慢性感染這種可能性是非常小的，實(shí)際上乙肝的感染性最大的危險是新生兒和嬰幼兒，成人吧，百分之九十五都可以把乙肝病毒感染了也會正常地給清除，我們國家現(xiàn)在法律對于乙肝病毒攜帶者是怎么規(guī)定，2007年的《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》里頭第30條就規(guī)定了，不得以傳染病攜帶者為由來拒絕，用人單位來拒用，還有呢，就是《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》也說了，如果要是將乙型肝炎病毒的血清指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)，勞動部門要責(zé)令改正和罰款，2010年2月，各個部，衛(wèi)生部、教育部和社會保障部都聯(lián)合發(fā)了一個通知，要求用人單位不得，還有體檢單位，在入職體檢的時候，不能開展乙肝的檢測項目。
主持人張紹剛：好的 謝謝 謝謝蔡老師跟我們電話連線 謝謝您 再見北京地壇醫(yī)院肝病專家蔡浩東教授：好，再見！
主持人張紹剛：米娜就堅持認(rèn)為，現(xiàn)在國家的法律都已經(jīng)規(guī)定了，公司不可以對乙肝病毒攜帶者進(jìn)行歧視，不可以因為你是一個乙肝病毒攜帶者就不用你，所以米娜覺得自己有理，你不能因為這個就辭退我，因此米娜決定她要和公司的相應(yīng)主管要談一談，要交涉交涉。那么公司方面對米娜會有些什么樣的答復(fù)，米娜會通過自己的努力保住職位，保住工作嗎？
解說：5月24日，蘇州某房地產(chǎn)公司人事部門通知米娜要解除勞動關(guān)系，他們給出的理由是公司臨時開會決定，不需要米娜所在的這個崗位。然而，米娜說，在她的質(zhì)疑和詢問中，公司人事部門的工作人員最終承認(rèn)是由于體檢不合格才決定辭退米娜。為了留下證據(jù)，在與公司工作人員的交涉過程中，米娜悄悄地錄了音。
錄音：蘇州市某房地產(chǎn)公司人事部門前任主管：對我們來講，你只要是不傳染的，我們就不會出現(xiàn)這個問題，就是因為傳染，所以我們必須對每一位員工。
錄音：蘇州市某房地產(chǎn)公司人事部門現(xiàn)任主管陳童：他給我們是一個低的概率，其他的我也問了一些專家，專家說說可以說，但是他不能保證是一個沒有傳染的一個狀態(tài)，所以說，我覺得這個問題的話，我只能這樣告訴你，我也很遺憾。
解說：在米娜提供的錄音中顯示，公司的人事主管認(rèn)為，如果他們發(fā)現(xiàn)米娜是乙肝病毒攜帶者，還將其留在單位，會給公司其他員工帶來一定程度的恐慌，所以他們希望米娜理解他們的難處。
米娜：他就說那番話，他說我勸你不要去找律師，你找律師也沒有用，我們也會把這個做的合理合法。
解說：米娜說，與公司工作人員的談判沒有結(jié)果，于是迫于無奈，她就在6月18日與公司簽訂了“協(xié)商解除勞務(wù)關(guān)系協(xié)議書”，之后離開了單位。
主持人張紹剛：公司毫不妥協(xié)，堅決要和米娜解除勞動合同，米娜有一個巨大的擔(dān)心，擔(dān)心自己的隱私被公開，所以米娜選選擇了忍氣吞聲，但是她心里面的那種郁結(jié)是無法化解的，終于有一天米娜在網(wǎng)上看到了一個乙肝論壇，在這個論壇里，她發(fā)現(xiàn)有很多人好像和自己都有類似的經(jīng)歷，于是米娜把自己的故事，自己的經(jīng)歷，寫成了一個帖子發(fā)到論壇上。
（紀(jì)實(shí)：益仁平辦公室）北京益仁平中心代薇：喂，你好！這里是愛肝連線。
解說：這里是北京益仁平中心，這個中心成立于2006年年底，主要開展消除歧視、倡導(dǎo)平等、疾病防治健康教育等公益事業(yè)。益仁平中心的工作人員在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了米娜的求助信后，就馬上跟米娜取得了聯(lián)系。
北京益仁平中心代薇：因為米娜是一個比較勇敢的一個戰(zhàn)友吧，而且我們一直很鼓勵他們，就是說援助她，為自己爭取一下。
記者：不管結(jié)果如何，我們必須得去戰(zhàn)斗，是吧。
北京益仁平中心代薇：對。就是記者：剛才我聽一個詞，你把米娜叫做戰(zhàn)友，這個戰(zhàn)友是怎么回事？
北京益仁平中心代薇：是這樣的，就說是我們，尤其是乙肝病毒攜帶，可能大家一個習(xí)慣稱呼，你看我也是乙肝病毒攜帶，我們是共同的，我們是在一個戰(zhàn)斗線上戰(zhàn)斗的一群朋友，這樣子。
解說：益仁平中心的工作人員告訴記者，在益仁平中心，由于一些用工單位存在著乙肝歧視的現(xiàn)象，所以，有著米娜一樣遭遇的人很多，在這里他們把有著這樣共同遭遇的人都統(tǒng)稱為“戰(zhàn)友”。
北京益仁平中心楊占青：好像他們心中的苦沒地方說，沒處發(fā)泄，走司法途徑呢，他又沒這個意識，這樣的話，就等于是跟這個社會脫離了。
北京益仁平中心代薇：人力就直接跟你說，你明天不需要來上班了，就是說如果你再去上班，可能同事也會議論你，你自己也接受不了。
解說：在益仁平工作人員看來，雖然國家法律對乙肝病毒攜帶者在入學(xué)和就業(yè)方面都進(jìn)行了保護(hù)，然而乙肝歧視的現(xiàn)象依然盛行。
北京益仁平中心楊占青：我覺得是長期以來，社會各個方面，比如說一些，一方面我們正確的乙肝的傳播途徑，這方面的醫(yī)學(xué)只是宣傳不到位，另外一些負(fù)面的，像一些虛假的乙肝方面的治療廣告，乙肝的藥物，他進(jìn)行了一些恐慌式宣傳或者虛假宣傳，導(dǎo)致人們對這個乙肝有更加錯誤的認(rèn)識。
解說：針對米娜的個案，益仁平中心的工作人員提出了自己的看法。
益仁平中心法律顧問北京益仁平中心代薇：因為按照法律規(guī)定，我們會建議她走三種途徑，第一個就是到當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T去投訴，另外一個就是投訴醫(yī)院，醫(yī)院違規(guī)接受體檢，還透露當(dāng)事人隱私，如果用人單位因為實(shí)施了就業(yè)歧視，當(dāng)事人可以直接到法院起訴。
主持人張紹剛：益仁平中心的工作人員告訴米娜，為了好好地幫助她，戰(zhàn)友們決定要共同行動了，并且他們給米娜從蘇州請來一位律師，這名律師叫李成松。