荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報(bào)) (見習(xí)記者張穎 實(shí)習(xí)生王姍 通訊員李俊)改革開放30多年，民營(yíng)企業(yè)家在給自身和社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也迎來選接班人的矛盾。人民網(wǎng)日前載文稱，未來5-10年，我國(guó)300萬企業(yè)將進(jìn)入接班換代，但“90%的家族創(chuàng)始人希望子女接班，95%的子女卻不愿意接班”。
這一背景下，沿海各地已紛紛興起“富二代培訓(xùn)班”。昨日，一項(xiàng)名為“湖北省服裝商會(huì)新生代創(chuàng)業(yè)之旅夏令營(yíng)”的活動(dòng)正式啟動(dòng)，20名服裝業(yè)“富二代”衣著迷彩服，莊嚴(yán)宣誓將全程參加夏令營(yíng)活動(dòng)，集體學(xué)習(xí)如何守業(yè)、興業(yè)。
創(chuàng)業(yè)者已到了交棒時(shí)刻
組織方湖北省服裝商會(huì)介紹，夏令營(yíng)為期9天，其中3天接受愛國(guó)主義教育，包括赴黃岡紅安參觀烈士陵園，到空軍某部接受軍訓(xùn)等；5天到韓國(guó)學(xué)習(xí)參觀；1天總結(jié)心得體會(huì)，并參加武漢知名企業(yè)家報(bào)告會(huì)、專家座談會(huì)。組織方宣稱，夏令營(yíng)成員每人收費(fèi)1萬元。
省工商聯(lián)副主席羅昌蘭介紹，這種針對(duì)“富二代”的大型培訓(xùn)、學(xué)習(xí)類活動(dòng)，在我省尚屬首次。
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，20名“富二代”包括13名男孩、7名女孩，年齡集中在18-22周歲，80%為在校大學(xué)生。
“財(cái)富是把雙刃劍，有壓力也有動(dòng)力，只有學(xué)會(huì)了怎么用、用得好，才能做出比父輩更大的成就。”昨日的啟動(dòng)儀式上，“富二代”發(fā)言代表、隨州冰姿有限公司“少掌門”韓彧說。韓坦陳，雖已為“接班”準(zhǔn)備了好幾年，但常感知識(shí)儲(chǔ)備、人際交往能力等方面仍較欠缺，這是他參加夏令營(yíng)的原因所在。
據(jù)介紹，我省服裝企業(yè)大多成長(zhǎng)于上世紀(jì)80年代前后，經(jīng)30多年摸爬滾打，形成了大量的家族企業(yè)。與沿海民企類似，隨著“富一代”創(chuàng)業(yè)企業(yè)家們年齡的增長(zhǎng)，相當(dāng)部分服裝企業(yè)面臨向下一代交棒的關(guān)鍵時(shí)刻。
20人中僅3人樂意接班
老子交出接力棒，兒子會(huì)不會(huì)接？昨日的夏令營(yíng)啟動(dòng)儀式上，眾媒體在現(xiàn)場(chǎng)提問，結(jié)果僅3人舉手表示愿意接班。
這讓現(xiàn)場(chǎng)10余位家長(zhǎng)有些不好意思。主席臺(tái)上一位省服裝商會(huì)負(fù)責(zé)人笑著打圓場(chǎng)：“他們現(xiàn)在的職業(yè)目標(biāo)還不明確，夏令營(yíng)結(jié)束之后，舉手的人肯定會(huì)多起來。”
而舉手應(yīng)答的3人中，態(tài)度最堅(jiān)決的2人均為大學(xué)畢業(yè)生，今年剛從武漢理工大學(xué)畢業(yè)的韓彧就是其中之一。“做這一行不是自己愿不愿意的問題，而是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、使命。”
本次夏令營(yíng)，23歲的韓彧被推選為副團(tuán)長(zhǎng)。“我和父親可以相互理解。我推薦他看《奮斗》，讓他了解80后的生活、工作；他推薦我看《激情燃燒的歲月》，讓我理解他們的生活和思考方式。”韓彧說。
今年大學(xué)畢業(yè)之前，波司登、實(shí)踐家教育集團(tuán)等邀請(qǐng)韓彧加盟，年薪均在10萬以上，但都被他婉言謝絕。“我要接好爸爸的班，讓他花費(fèi)半輩子心血?jiǎng)?chuàng)下的公司基業(yè)長(zhǎng)青。”
貓人老總寄語(yǔ)腳踏實(shí)地
與韓彧的態(tài)度不同，更多的學(xué)員對(duì)接班的態(tài)度模棱兩可。而在第一代創(chuàng)業(yè)者看來，“富二代”最欠缺的是“腳踏實(shí)地”的實(shí)干精神。
湖北省服裝商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、貓人(國(guó)際)香港有限公司董事長(zhǎng)游林，是昨日夏令營(yíng)啟動(dòng)儀式上最大的老板，他的一言一行也最被臺(tái)下“富二代”所關(guān)注。
“我兒子在美國(guó)趕不回來，不然我也讓他參加這個(gè)夏令營(yíng)。”游林介紹，我省服裝行業(yè)企業(yè)家，大多從最初的走街串巷、街頭練攤、工廠里的兩三個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在幾十人、幾百人甚至上千人的規(guī)模。
與創(chuàng)業(yè)者相比，“富二代”知識(shí)更豐富、更有創(chuàng)意、獨(dú)立性更強(qiáng)，但艱苦奮斗、腳踏實(shí)地的精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)力都有所欠缺。
“我兒子在美國(guó)參加了類似于國(guó)內(nèi)‘快男’的比賽，連海選都沒過，他說比賽有黑幕。我批評(píng)他扯淡，他這就是不腳踏實(shí)地的表現(xiàn)。”
這位中部最大內(nèi)衣企業(yè)老總寄語(yǔ)：“父輩的事業(yè)，不一定非得孩子們?nèi)ダ^承，但他們必須要有正確的追求，不論從事什么，都要在團(tuán)隊(duì)中贏得尊重并體現(xiàn)出一定領(lǐng)導(dǎo)力，要具備學(xué)習(xí)與被學(xué)習(xí)的能力。”
富二代眼中的“富二代”
“富二代本身是個(gè)中性詞，如果一代人積累的財(cái)富要么自己花光了，要么因其他原因而喪失，每代人都得從頭開始，不存在富二代，那才可怕呢！”夏令營(yíng)啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，一位剛從國(guó)外留學(xué)回國(guó)度假的女孩說，“身在富裕家庭，我們要做的不僅僅是繼承，更是超越，要在父輩的平臺(tái)上做出更大的成績(jī)。”
似乎是想激發(fā)“富二代”們對(duì)該女孩子觀點(diǎn)進(jìn)行反駁，開營(yíng)儀式主持人反復(fù)詢問其他成員是否認(rèn)可“富二代”，然而“富二代”們要么低頭不語(yǔ)，要么就直接謝絕遞到手邊的話筒。“看來大家都很低調(diào)，不想出風(fēng)頭。”主持人笑著說。
夏令營(yíng)中罵人罰款5000
夏令營(yíng)啟動(dòng)儀式上，教官宣讀了《成員守則》，其中“罵人罰款5000元”等條款讓“富二代”們面面相覷。
該《成員守則》給“富二代”們下了幾條明確禁令：嚴(yán)禁夏令營(yíng)期間吵架、打架等損害團(tuán)隊(duì)利益行為，若有此類事件發(fā)生，將對(duì)當(dāng)事人及家長(zhǎng)處于不同程度罰款，吵架1000元、罵人5000元、打架10000元。
此外，遲到、早退等也成為禁令之一。《成員守則》表示：嚴(yán)禁單獨(dú)外出、脫離團(tuán)隊(duì)獨(dú)自行動(dòng)，違反者罰款5000元，遲到、早退各罰300元/次。
“管得這么嚴(yán)啊！看來真是來遭罪的。”聽著教官口中的嚴(yán)詞厲語(yǔ)，一位“富二代”碰了碰身旁的同伴，吐著舌頭說。