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招聘老師成選美大賽 形象好便于課堂交流

時間:2011-03-15 10:28來源:中安在線 作者:
  

  晚唐著名詩人皮日休年輕時參加科舉考試,試卷上的文采飛揚讓考官認為皮日休是個相貌俊秀的帥男。一見面考官大失所望,皮日休不僅相貌砢磣而且左眼天生有點斜。最終因為相貌不佳,皮日休竟被考官批成倒數第一。日前,參加蕪湖一所高校教師招聘的考生也遭遇類似的尷尬,讓他們尷尬的不是自己的相貌和眼睛,而是身高。    

  【尬尷一幕】考前量身高個矮不準考

  據這位因為身高不夠要求而被拒絕參加筆試的考生介紹,去年12月17日,皖南醫學院人事處在網站上發布《皖南醫學院2011年公開招聘工作人員公告》。公告中對參加考試條件作了規定,研究生學歷、報考崗位要和所學專業對口等等。通過電子郵件報名后,該生收到了學校的可以參加應聘的信息。經過幾個月的攻讀,正當他準備在筆試中一展身手時,情況卻發生了變化。

  今年3月8日,考生應校方要求前往學校進行現場確認信息。就在這時,信息確認現場出現了令人費解的事情。現場有老師把應聘的部分碩士生叫到一邊測量身高,男生不超過170cm和女生不超過160cm的同學被禁止參加筆試。

  【考生質疑】這不是選美身高何成問題?

  “就這樣一批同學被‘黑’掉了,”失望之極的考生們對校方做法提出質疑:“個子高的就入圍,個子矮的旁邊站,這究竟是招聘老師還是選美大賽? ”“身高難道能和教學質量成正比嗎? ”“究竟是以學高為師,還是以身高為師?”皖南醫學院招聘中的做法被指“就業歧視”。

  另外,考生還提出,從去年12月的招聘公告以及今年2月25日發布的招聘考試通知,對于身高限制根本只字未提。 “身高不夠被刷后,在信息確認現場,一些遠道而來的考生當場捶胸頓足。 ”如果要限制身高,為何不事先提出? “非要等到信息確認現場才拿身高說事,這不是折騰人嗎? ”有考生甚至懷疑校方這種惡作劇式的做法里面有貓膩。

  【校方解釋】高個子形象好便于課堂交流

  針對考生的諸多質疑,皖南醫學院給出解釋。昨天上午面對記者采訪時,校方負責招考的人事處張老師稱,招考有身高限制還是基于形象方面的考慮。 “教師是代表學校形象的,我們希望這樣的形象能盡善盡美。 ”張老師認為,經過第一輪篩選,來參加考試的都具有研究生學歷,而且醫學專業對口要求嚴格。 “學識基礎差不多的情況下,學校希望能從形象上來考慮。 ”

  “如果一個考生,筆試第一名,身高卻不夠,那校方該如何選擇? ”面對記者的提問,張老師坦言,學校的做法確實有褒有貶。同時因為大學教學中,老師不可避免要在大教室里上課。 “如果個子較矮,不僅無法和后排學生進行感情交流,而且板書各方面都會受點影響。 ”校方稱在招聘前,有過不少學生反映過老師因為個子矮導致課堂效果不好。

  對于考生提出為何不事先告知有身高要求,張老師一邊保證招考不存在任何貓膩,同時稱考生的質疑給學校以后的招聘工作提了個醒。記者了解到,教師招聘限定身高的事情在全國屢見不鮮。有法律人士對此表示,身高與教師教學不構成必要關系,學校的這種做法即便談不上侵權行為,也屬就業歧視。(安徽商報 歐陽徐中)

 

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