周子君，北京大學公共衛生學院教授

　　——訪北京大學公共衛生學院教授周子君

　　中國醫師協會近日發布“第四次醫師執業狀況調研報告”，引起了社會各界的關注和熱議。報告顯示，95.7%的醫師認為付出與收入不相符，與2009年的數據相比，提高了近4個百分點；48.5%的醫療工作人員對目前的執業環境不滿意，有的甚至感到不安和恐懼。這一結論讓不少羨慕醫生這一職業的網友大呼不解。

　　北京大學公共衛生學院教授周子君，在接受中國青年報記者采訪時指出，很多醫生對執業環境感到不滿，不只是因為收入問題。當前社會醫患關系緊張，對醫患雙方都會帶來很大危害。

　　中國青年報：據您了解，現在醫生的收入低嗎？

　　周子君：大多數醫務人員的收入與城鎮職工的平均收入相比并不低。去年北京市城鎮職工平均年收入是4萬多元，社區醫生的人均年收入在6萬元左右，中級職稱醫生，也就是主治醫生的年收入，在10萬元左右。總體上講，北京市醫生的年收入為城鎮職工平均年收入的1.5倍以上。盡管中西部城市存在差異，醫生的整體收入都是中等偏上的。

　　但與國外同行相比，中國醫生的收入水平相對較低。美國勞工部勞工統計局公布的統計資料顯示，2010年美國家庭醫生或全科醫生的年收入是17.4萬美元，內科醫生為19萬美元，外科醫生為22.5萬美元。同期美國從業人員的平均年收入為4.4萬美元。這樣比起來，美國醫生的收入是各職業員工平均收入的四五倍。

　　另外，我們很多醫生覺得，自己承擔的勞動強度和執業風險，與收入水平不相符。與國外的醫生相比，中國醫生的勞動強度要大得多。拿門診來說，美國醫生看一個病人，大概需要20~30分鐘，我們的醫生一上午就要看約30個病人，平均8~10分鐘就要看一個病人。醫生在看門診的同時，還要完成寫病歷、開處方、錄入病人資料等文書工作。這樣一來，醫生的勞動強度就更大了。

　　中國青年報：國外的醫生就不做文書工作嗎？

　　周子君：在一些西方國家，這些工作不是由醫生完成的。這與醫院人力資源配置結構有關。我們國家醫院里70%~80%的人員都是醫護人員。而國外醫院的醫生人數通常只占醫院總人數的10%~20%，醫生和護士加起來也只占50%左右，其余都是醫療輔助人員。很多醫生會讓醫療輔助人員幫助記錄病人的信息和處方，以減輕工作強度。

　　國內醫院應該進一步調整和優化人員結構。如果醫院能聘請更多的醫療輔助人員，可以有效改善醫療服務水平，提高效率，也能讓醫生有更多時間訪視病人。

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