文/楊學斌

　　為進一步提高村干部隊伍的整體素質，解決村干部隊伍中存在的問題，提升村干部的政策理論水平和執政能力，使村干部在工作中更好發揮領頭雁、排頭兵，主心骨的作用，甘肅省隴南市禮縣沙金鄉于4月11日至13日，集中3天時間，依托黨校對村干部開展培訓，要求當好支部書記，概括起來就是要過好“五關”、辦好“三件事”、提升“五種能力”。“五關”即過好“政治”關、“說話”關、“學習”關、“擔當”關、“名利”關，“三件事”即摸清村情、學透政策、抓好落實，提升“五種能力”即擔當負責的能力、統攬全局的能力、引領發展的能力、示范表率的能力、宣傳動員群眾的能力。參加培訓的有各村黨支部書記、副書記、村委會副主任，本次培訓重點意在解決“四大問題”。

　　解決會干“不會說”的問題

　　“會說話”，是支部書記的必修課。能不能依靠群眾、會不會宣傳群眾發動群眾，是考驗干部能力的重要標尺。這既要靠“做”，也要靠“說”，不善于表達，就會“被表達”。針對村干部普遍會干“不會說”的問題，沙金鄉推行經常性匯報、示范講解、現場演練“三位一體”工作方法，破解“表達難”問題，提升村干部“會說話”的能力。通過語言表達能力好的同志示范演講、語言表達專題培訓、現場演練政策宣傳、矛盾糾紛化解等情況，引導村干部模仿學習，解決表達的條理性問題和思想認識深度，提升語言表達能力。村干部既要擼起袖子，辦好沙金的事情，也要練好嗓子，講好沙金的故事，讓老百姓更了解支持我們的工作，讓工作成效更加彰顯。

　　解決能力“有欠缺”的問題

　　村干部是國家政權的“最后一環節”，上連黨心、下連民心，肩負著強一方經濟、富一方百姓、保一方平安的重要職責，是群眾家門口的政府，是國家政權組織的“神經末梢”，黨的決策和部署能不能落實到“最后一公里”，取決于基層黨組織、村干部，特別是黨支部書記的履職能力和工作水平。此次培訓準確把握全鄉干部各個層次、各個崗位需求，堅持“干什么學什么、缺什么訓什么”原則，緊盯鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興等政策措施落實，通過專題授課，幫助村干部牢固掌握鄉村振興戰略新知識新技能，提高宣傳教育群眾、組織動員群眾能力，補齊能力短板。

　　解決政策“吃不透”的問題

　　村干部作為鄉村治理的骨干力量，農民的主心骨、領路人，農村建設發展的直接推動者、組織者和實踐者，他們是農村各項工作的中堅力量，是黨的路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，擔負著組織和領導農民群眾實現產業興旺、鄉風文明的重要任務。要重視村干部政策知曉率，通過鄉黨校、學習強國、甘肅黨建APP、干部會議、“三會一課等“線上線下”相結合的方式系統學習黨在農村的各項方針政策和國家的法律法規，不斷增強村干部的政策知曉率，吃透政策、掌握政策、用活政策，激發和調動村干部的積極性和主動性。

　　解決落實“不到位”的問題

　　“上面千條線，下面一針穿。”村黨支部就是這根“針”，方方面面的工作，大到國家大政方針，小到具體的工作安排，最后都要落腳到村黨支部。黨和國家以及各級組織對老百姓的工作都是靠村黨支部來落實，村黨支部書記，是黨委政府聯系群眾最直接、最緊密的代表，是掌握群眾情況最真實的人。如果不解決村干部工作落實不到位的問題，就不能做到服務群眾“最后一公里”，就不能把黨的政策和工作落實到群眾身上。沙金鄉以黨校培訓為契機，加強村干部教育，抓班子帶隊伍，提升基層黨組織建設，走實、走穩、走好聯系服務群眾的“最后一公里”，把抓工作落實的執行力真正落實到“末梢神經”，持續開展“一行動一活動”、“戶戶清”防返貧監測幫扶機制等工作，幫助解決群眾的“急難盼愁”，把各項工作和政策落實、落細、落到位。