免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

實時滾動新聞

培訓機構被指假名師扎堆 在校生搖身一變成“名師”

2017-08-28    中國青年報        點擊:

  看到孩子的成績單時,廣西壯族自治區南寧市的鄭峰(化名)感覺幾千元的培訓費打了水漂。

  幾個月前,他沖著“在校名師指導”“3個月培訓能在原有成績基礎上提高20分”“沒效果退錢”等承諾,給上小學五年級的兒子報了南寧市一家培訓機構的數學輔導班。然而,孩子的期末考試成績依然不理想。更讓他驚訝的是,孩子告訴他,在這家培訓機構里上課的教師不僅不是什么名師,有的還不一定有教師資格證。鄭峰拿著合同找到這家培訓機構要求退錢時,卻吃了閉門羹。

  “教育部門有規定在校教師不能在外面做有償培訓,真不知社會上這些培訓機構哪兒來這么多名師?”當鄭峰把自己的遭遇發到網上后,有網友評價道。

  現如今,師資造假已成了教育培訓行業普遍存在的一個問題。不光是鄭峰碰到的這家不知名的小培訓班,前不久,國內一家知名的教育培訓機構旗下的品牌也被媒體曝光,將毫無從教經驗的應屆畢業生包裝成“經驗豐富”的名師。

  假名師為何成了教育培訓機構的高發傳染病?

  在校生搖身一變成“名師”

  8月初的一天上午,中國青年報·中青在線記者以家長身份來到了鄭峰給孩子報名的這家教育培訓機構進行調查。這家培訓機構位于南寧市東葛路某小區內,附近因為中小學校眾多,周邊集聚了30多家培訓機構。

  “我們這里的老師都是一線名師,都是經過統一培訓的,也都有教師資格證,不存在大學生授課的情況。”咨詢時,該機構負責人一直不斷強調“一線”“教齡豐富”“對癥下藥”等字眼,而對于老師的詳細信息,如畢業院校、具體教齡、工作經歷等,該負責人卻不愿細說,一再轉移話題勸記者帶孩子過來先做個測評再說。

  隨后,記者撥通了該教育培訓機構的電話,自稱是一名正在求職的大學生,詢問該機構是否還招老師。當記者問到自己還沒畢業、沒有教師資格證是否有資格應聘時,該機構負責人表示可以先投簡歷試試,因為“萬事不是絕對的,而且授課前會安排入職培訓”。

  廣西師范學院的大四學生徐瑞(化名)向記者透露,他在做暑期兼職時,就曾被該負責人包裝成參加過國培計劃“中小學教師示范性培訓項目”的優秀教師。去年暑假,他到南寧市西鄉塘區另一家教育培訓機構應聘,在經過面試和筆試之后,機構為他安排了一次簡單的入職培訓。

  “說是培訓,其實主要是要加強你的口語表達能力及臨場應變能力。”在徐瑞看來,培訓班里所說的“應變能力”更像是對付家長的能力。在入職培訓時,機構里資歷較老的教師會專門就“如何打消家長的疑慮”進行講解:當家長問起老師的師資時,要介紹是從學校出來有經驗的老師。如果家長一再堅持追問,可以說老師的檔案放在總部,要看的話需要從總部寄送過來。這時最好的做法是想辦法吸引家長親身感受課堂,當他們覺得還不錯時,便不會再繼續糾結師資的相關問題了。

  曾經在深圳市一家教育培訓機構工作過的馬老師介紹,有的培訓班的老師甚至不用真名授課,一方面便于“包裝宣傳”,另一方面也便于掩蓋一些人不具備教師資格的情況,使得家長無從查證。

  在記者走訪的多家教育培訓機構里,很多機構的負責人都表示,授課老師都是他們定向培養的優秀教師。和公辦學校一樣,機構的老師每周定期參加統一教研,每月有定期的考試。但徐瑞透露說,事實上考核難度并不大,只要考得不太差,一般都可通過。做這行不需要豐富的教學經驗,機構內部有一整套完整的教材體系,老師只要跟著教案走就行。

  打“名師”牌成了業內的必然選擇?

  今年暑假,南寧市民趙先生為上初二的女兒報了一個“暑期套餐”,里面包含數學、英語、物理、化學等為女兒量身打造的一系列學習課程。趙先生表示,起初只是想報個英語班,但孩子在做了培訓教育機構的測評試題后,結果不容樂觀。聽了經工作人員的分析和建議,他最終咬牙報了價值1萬多元的學習套餐。

  而另一位低齡孩子家長報班的出發點則是“與其假期讓孩子到處瞎玩,不如來這里學習”。一家培訓教育機構的前臺告訴記者,現在有相當一部分家長更愿意把培訓機構當做托管孩子的場所,是不是真名師并不重要,反正天天有人陪著學習,成績多少會有提高。

  “目前小學生很多選擇大班教學,而初高中生則有不少選擇‘一對一’式教學。”培訓講師陳桑(化名)告訴記者,對于前來咨詢的家長,機構會選擇對癥下藥。孩子年齡稍小的,就領著家長試聽一節課,課堂上老師只要做到有親和力、能與孩子溝通就行;孩子年齡稍大的,就盡量壓低其基礎水平,同時渲染升學壓力,一番鋪墊下來,不需要推薦,家長自己就會搶著要“名師一對一輔導”,冠上“名師”的旗號才能讓昂貴的課程價格顯得物有所值。

  陳桑今年從北京一所高校畢業后回到家鄉南寧,并成功通過某連鎖教育培訓機構的應聘。在該機構名師風采一欄對其的介紹是:北京211高校畢業,已有1年教齡,但在采訪時,陳桑直言:自己入職僅1個月。

  在陳桑看來,所謂“名師包裝”只是培訓機構的營銷策略之一,在通往“名師”的道路上,最重要的是如何說服學生、討學生喜歡,“能夠滿足大多數人的訴求,你就是‘名師’”。

  基本上,低年級的學生并不在意教學質量,也不喜歡嚴厲苛刻的老師,所以老師需要摸清楚孩子的心理,簡單來說孩子們喜歡什么,培訓機構就會盡量投其所好。陳桑的一位同事是負責試講班的,最常用的技巧是發獎勵,若同學們能在家長參觀的時候積極配合,就能得到他精心準備的小玩具。

  “名師一對一輔導”,看似物有所值,但據陳桑透露,這是教育培訓機構“撈油水的法寶”。“一般來說,剛畢業或沒畢業的大學生教學經驗少,但上進心比較強,還肯用功,與初高中生之間也更容易溝通,機構通常會把這樣的新人講師安排到‘一對一’崗位上。”陳桑說,“一對一輔導”一個小時收費約200元,而初入職的大學生只能拿到十分之一的提成,這些低成本、高回報的假“名師”自然最受培訓機構青睞。

  “不能說是造假,只能說做生意打廣告時總要允許一定程度的夸張吧?”深圳一家培訓教育機構負責人楊明山告訴記者,打“名師”牌幾乎成了業內的必然選擇,“大家都說自己那里有一線名師,只有你老老實實地說我這兒的師資大部分都是大學生,你覺得會有家長愿意來報名嗎?”

  楊明山透露說,由于課外輔導機構在廣告與硬件設施上花費過多,機構里教師的薪資一般較低,很難請動真正資質優秀的老師,而且各類輔導機構中教師流動性大、更換頻繁成為教育培訓行業的通病:“可能廣告剛打出去沒多久,先前招到的資深教師就跳槽或是不干了,只能找些不那么資深的人來頂替了。”

  師資亂象要靠市場自身的競爭來解決

  去年12月,中國教育學會與艾瑞咨詢機構在北京發布了《中國輔導教育行業及輔導機構教師現狀調查報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示,我國中小學課外輔導行業已經成長為一個體量巨大的市場,2016年行業市場規模超過8000億元,參加學生規模超過1.37億人次,輔導機構教師規模達700萬至850萬人。

  近萬億元的市場份額背后是巨大的利益誘惑,這塊“大蛋糕”也成了無數企業眼中的“唐僧肉”。該《報告》調查發現,我國的輔導機構,行業集中度低,數量眾多的中小型機構占據絕大部分市場,在8000多億元的市場規模中,還未出現任何一家機構擁有超過1%的市場份額,說明了這一行業的碎片化特征。同時,家長對輔導機構教師的認可度普遍偏低。調研中,有近三成家長對輔導機構教師的整體專業素質持質疑態度,家長對于輔導機構教師流動性大也表示了普遍性的擔憂。

  面對數量眾多的教育培訓機構,相關部門的監管就有些力不從心了。據了解,目前市場的教育培訓機構基本上都屬于非學歷教育,教育部門對于非學歷教育辦學許可證的審批權已下放到各縣區,縣區教育部門依據“民辦教育促進法”的相關規定進行審批,對辦學環境、辦學設施、師資力量等都有一定的規范要求。

  記者在南寧市青秀區教育局采訪時了解到,教育培訓機構在申請成立時需要提交教師的資質證明材料,而且明確必須是相應科目的、具備教師資格證的老師,大學生授課一般是不允許的。

  “我們轄區管轄著大概205所學校,不可能一個個去審查,也可能我們剛檢查過,他第二天就增加教師,卻沒有按要求來我們這里補辦材料,進行備案。”青秀區教育局的一名工作人員表示,對于這種情況,他們每年會通過抽查或年檢的方式進行監管,查到不合格的會要求進行整改。

  這名工作人員表示,面對不規范辦學的情況,更多地要依靠家長和群眾的監督,但目前教育局收到的對培訓機構的各類投訴中,非法辦學、無照經營或收費不合理、培訓效果不好的投訴居多,卻很少收到有關師資造假的投訴。

  還有一些機構為了逃避教育部門的監管,打起了擦邊球。南寧市工商局辦公室張主任在接受中國青年報·中青在線記者采訪時表示,有人在工商注冊時是申請開辦文化傳播、文化咨詢類的公司,經營范圍里也沒有寫培訓,最后卻辦起了教育培訓。如果接到這類機構師資造假的投訴,工商部門沒有相應的執法標準,只能轉給教育部門去管。

  但按照誰審批誰監管的原則,各部門只監管本部門審批、注冊的培訓機構。青秀區教育局工作人員明確表示,沒有在教育局登記的培訓教育機構并不在他們的管轄范圍之內。

  “師資造假也可能涉及虛假廣告或是違法廣告,這塊歸我們管,如果發現這種情況,可以直接向我們‘12315’消費者投訴舉報專線電話反映。”張主任說。

  在北京大學中國教育財政科學研究所劉明興教授看來,培訓機構師資亂象問題最終還要靠市場自身的競爭來解決,而不是政府監管。這一過程就像上世紀80年代,溫州和泉州的民營企業造假成風——生產紙糊的皮鞋等。盡管各級政府開展了打擊假冒偽劣產品的專項行動,但效果不明顯。到上世紀90年代以后,地方民營企業從簡單擴張,開始購并重組和品牌化競爭,質量問題就不是問題了。民辦教育集中的社會培訓機構也會遵循類似的發展規律。

  “我相信家長是理性的,他們自己會比較選擇產品的質量。”劉明興說,培訓機構有典型的兩類,一類是針對公辦學校的競爭性考試,一類是提供多元化服務。前者的競爭性很強,市場信號非常明確和可觀測。如果一定要監管的話,那最好還是建立行業自律組織,就像溫州的鞋業協會一樣。

中國質量萬里行 | 關于我們 | 聯系我們 | 版權聲明
Copyright © 2002 - 2018 All Rights Reserved. 中國質量萬里行 版權所有,未經許可不得轉載
京公網安備11010502034432號     京ICP備13012862號
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美高清_被猛男伦流澡到高潮h麻豆_欧美人成在线观看ccc36_91亚洲福利视频_国产区91_免费日韩网站_玖玖精品视频_免看一级a毛片一片成人不卡 | 亚洲欧美中文在线视频_国产的毛片_老司机av福利_久久伊人免费视频_无码毛片一级高潮免费视频_精品欧美久久久_亚洲第一狼人天堂久久_精品区2区3区4区产品乱码9 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区_在线看片无码永久免费aⅴ_一级草逼片_91精品播放_毛片视频在线免费观看_91伊人影院_成人免费色_av色久 | japanese佳佳丝袜足调教_欧洲视频在线观看_中国凸偷窥XXXX自由视频妇科_曰韩精品无码一区二区三区视频_青青操超碰_亚洲成人va_亚洲国产www_亚洲熟妇成人精品一区 | h无码精品动漫在线观看_超级色观看在线_国内揄拍国内精品浪潮av_美女的烦恼视频播放网站_日韩一区二区在线看_精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾_国产二级av_中文字幕亚洲精品久久AV | 国产成人A人亚洲精V品无码_看片91_日韩情涩欧美日韩视频_黄色a级片子_av黄色天堂_无码aⅴ精品一区二区三区浪潮_一级毛片_欧美日韩后 | 欧美人与性动交G欧美精器_日本高清久久_国产精品片www48888_欧美精品色婷婷五月综合_亚洲国产精品久久久久爰色欲_手机黄色在线观看_欧美自拍网站_国产乱码精品一区二三 | 无码国产一区二区三区四区_www.中文字幕在线观看_日韩欧美精品二区_91成人影院_巨茎爆乳无码性色福利_亚洲高清自拍_亚洲黄色免费网站_人妻aⅴ无码一区二区三区 | 中文字幕在线影视_久久夜久久_激情sese_99re在线_麻豆传煤入口免费进入2023_人人爽人人看_91香蕉视频在线_91福利免费观看 | 久久综合九色综合欧美婷婷_我们的2018在线完整免费观看_噼里啪啦国语在线播放中文版_日本一区二区无卡高清视频_中文字字幕在线精品乱码_成人性影院_欧美成人精品不卡视频在线观看_玖玖热综合一区二区三区 | 亚洲国产精品成人综合色在线_中文字幕国语版毛片免费_精品视频第一页_国内高清久久久久久_亚洲精品国产suv_成人毛片视频免费_欧美成人综合视频_一区二区三区在线 | 欧美人妖XXXX做受_少妇群交换bd高清国语版_日本久久精_免费动漫黄爽A片在线观看_国产清纯白嫩初高生在线播放视频_综合激情视频_欧美一级黄色片子_蜜桃av噜噜一区二区三区策驰 | 国产三级精品三级在线专区1_婷婷伊人网_久久av福利_午夜天堂视频_亚洲国产三级在线观看_伊人成人影视_超碰在线免费97_97视频在线观看播放 | 国产精品99久久99久久久_欧美韩日精品_久久的久久爽亚洲精品aⅴ_善良的人妻被水电工侵犯_国产精品亚洲产品一区二区三区_日本欧美一区二区三区在线观看_久久久久国产亚洲AV麻豆_中国一级簧片 | 台湾无码一区二区_中国黄色毛片视频_日本国产在线观看_黄色片毛片_神马视频在线观看_欧美日韩在线看_一本大道久久精品懂色aⅴ_午夜影片 | 私人影院免费看_日韩三级一区二区三区_欧美国产日韩在线观看成人_人人妻一区二区三区_18禁超污无遮挡无码免费网站国产_欧美xxxx做受欧美_国产精品一二三区免费_www天天干 | 中文字幕日韩精品欧美一区_av国产精品毛片一区二区小说_国产黄色免费看_亚洲精品黑牛一区二区三区_成人亚洲免费_国产高清视频在线观看一区二区_91大神在线观看视频_久久久国产精品人人片99精片欧美一 | 亚洲精品tv久久久久久久久_亚洲免费av第一区第二区_在线亚洲网站_性一交一乱一色一视频_国产xxxx在线观看_一区不卡在线_久久久蜜桃精品_色哟哟精品丝袜一区二区 | 曰韩免费视频_中文字幕丝袜第1页_视频精品久久_久久国产午夜精品理论片_成人免费国产精品视频大全_人妻被丑老头玩的潮喷_亚洲av无码国产一区二区三区不卡_天堂亚洲欧美在线中文 | 看全色黄大色黄女片_亚洲欧洲日产国码综合在线_99精品自产国偷产在线_国精品**一区二区三区在线蜜桃_亚洲91p_欧美日韩在线精品_538久久_欧美国产精品久久久久久免费 | 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 | 九九久久99_99久色_日本一区二区三区免费播放_成人午夜亚洲精品无码区_逼逼爱插插网站_新加坡毛片_蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久_久久国产精品久久精品国产 | 亚洲日韩久久精品无码蜜桃臀_日韩v在线_欧美女优在线观看_神马香蕉久久_阳茎伸入女人阳道视频免费_久久国产精品二国产精品_少妇88久久中文字幕_黄色av片三级三级三级免费看 | 国产综合无码一区二区色蜜蜜_theav免费观看_久久久中文字幕_久久久久久免费毛片精品_上海富婆按摩高潮不断_人人看超碰_天天澡天天操_97色偷偷 | 美女超碰在线_国产亚洲精品久久久久秋_日本十九禁免费观看视频_99精品国产在热久久婷婷_麻豆高清网站播放_国产产品亚洲产品_亚洲精品在线播放_a级毛片免费观看在线 | 日韩在线不卡_青草视频免费在线观看_日本激情动作片免费看_日韩精品一区二区三区高清免费_欧美精品VIDEOSSEX少妇_国产11页_麻豆天美蜜桃91_av边做边流奶水无码免费 | 黄色在线观看污_暴力强奷在线播放无码_www.九九精品_色免费在线观看_www麻豆_公侵犯美丽人妻HD_xxxwww高潮视频hd_国产成人精选在线不卡 | www久久久_78色淫网站女女免费_国产精品7区_九色视频免费观看_91精品观看91久久久久久国产_久草手机在线视频_久久国产劲暴∨内射新川_91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 日本高清www色视频总站免费_少妇SPA推油被扣高潮_寡糖在线_美国三级日本三级久久99_亚洲av无码之国产精品网址_免费理论_男人天堂tv_黄色一片日本视频 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 91精品久久久久久9s密挑_久久精品爱爱_国产成人免费av_成人免费AV一区二区三区_97在线观看_一级片中文_欧美精品第十页_黄片毛片在线观看 | 最近最新MV在线观看免费高清_午夜免费剧场_神马老子影院午夜观看网站_国产1区2区3区中文字幕_国产五十路毛片_色综合人人_日韩一区久久_亚洲欧洲美洲在线观看 | 国产潢片AAAAAAAAA免费_天天干天天操天天操_日韩在线播放一区二区_国产日韩大片_很黄很黄的曰批视频_成人精品国产亚洲_国产麻豆一区二区三区精品_1—42集免费观看 | 欧美黄在线观看_你懂的91_欧美激情aaaa_xxxx内射美国老太太_91国内视频在线观看_欧美一级一区_免费国产精品久久久久久_日本tubesex人妻 | 天天摸天天搞_国产视频精品久久_麻豆网站免费_国产精品久久久久久久久久蜜臀_激情成人开心网_国产女精品视频网站免费_精品中文字幕在线观看_免费在线观看亚洲 | 伊人视频在线观看_国产麻豆tv最新在线_久久伊人影院_在线免费观看麻豆_久久嫩草影院免费看_欧美精品一区免费_色姑娘综合网_精品一区国产VR | 久久久综合免费视频_国产愉拍自愉免费第1页_日本一卡二卡3卡四卡网站精品_99久精品视频_国产成人久久av977小说_国产xxxx搡xxxxx搡麻豆_欧美日韩成人一区二区_亚洲色综合 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 台湾佬中文娱乐22vvvv_日日干天天干_性爱免费视频_国产在线精品一区在线观看_一区二区不卡免费视频_国产无一区二区_偷看少妇自慰XXXX_亚洲永久精品www | KTV少少爷互囗交Gaygv_99中文字幕一区_99综合网_亚洲第一大网站_超碰网在线观看_成人免费毛片果冻_99国产精成人午夜视频一区二区_欧美亚洲专区 |