黨的十七大報(bào)告指出：“文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素”。國(guó)家質(zhì)檢總局在印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和諧質(zhì)檢建設(shè)的指導(dǎo)意見》中明確提出了“加強(qiáng)文化建設(shè)，提升質(zhì)檢軟實(shí)力”的要求。吳江檢驗(yàn)檢疫局作為全省系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位，在工作中始終堅(jiān)持以社會(huì)主義先進(jìn)文化為引領(lǐng)，圍繞“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“人民質(zhì)檢、為民服務(wù)”方針，在實(shí)踐中形成了“劍膽琴心，和諧創(chuàng)新”的響亮文化品牌。特別是在團(tuán)員青年工作中，更是強(qiáng)調(diào)以文化建設(shè)為引領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手、以文明創(chuàng)建為載體不斷提升團(tuán)員青年的物質(zhì)文化、行為文化和精神文化，提升團(tuán)員青年的在工作中的“精氣神”，形成了人人積極向上，個(gè)個(gè)奮勇爭(zhēng)先的良好的氛圍，調(diào)動(dòng)了青年干部的積極性和創(chuàng)造性。。
一、加強(qiáng)物質(zhì)文化，不斷構(gòu)筑良好的人文氛圍
在吳江局機(jī)關(guān)文化建設(shè)中，為青年創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和提供良好的舞臺(tái)是青年工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我局在內(nèi)網(wǎng)專門開辟了“文明創(chuàng)建”欄目，提供機(jī)關(guān)文化的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，專門建立了圖書閱覽室，供全局青年職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上要求青年人堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家的重要思想、精神和法律法規(guī)、機(jī)關(guān)管理、廉政建設(shè)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，真正讓青年人做到學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用，學(xué)用相長(zhǎng)。每年提供各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，積極支持青年人員參加各類培訓(xùn)，開闊視野，學(xué)習(xí)現(xiàn)代檢驗(yàn)檢疫新知識(shí)。其次是開展特色群體活動(dòng)。通過組織各類有特色的群體活動(dòng)，把大家凝聚在一起，開展主題活動(dòng)、競(jìng)賽活動(dòng)、建議征集等活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)成才環(huán)境，提高機(jī)關(guān)青年的歸屬感和文化修養(yǎng)。每年我局都定期組織開展的攝影、書畫、文體等群眾性文化活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際情況成立了各種文化團(tuán)體，激發(fā)了廣大青年的興趣愛好。另外組織機(jī)關(guān)青年經(jīng)常性地參加公益活動(dòng)，關(guān)心弱勢(shì)群體，奉獻(xiàn)青年人的熱心、愛心和真心，為努力創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的社會(huì)環(huán)境而貢獻(xiàn)自己的力量。
二、加強(qiáng)制度文化，不斷增強(qiáng)青年的行為意識(shí)
制度文化是我局文化建設(shè)不可或缺的重要一環(huán)，也是保障我局各項(xiàng)工作順利開展的重要手段。其次是服務(wù)制度，在全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)深入開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，總局出臺(tái)了《全國(guó)檢驗(yàn)檢疫窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》《出入境檢驗(yàn)檢疫窗口服務(wù)規(guī)范》，《江蘇檢驗(yàn)檢疫檢務(wù)窗口工作服務(wù)規(guī)范》等一些列制度規(guī)范，大力推進(jìn)了檢務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，我局認(rèn)真參照實(shí)施，在青年人中牢固樹立了人人是窗口、事事是窗口、處處是窗口的意識(shí)，把為民服務(wù)，為國(guó)把關(guān)的意識(shí)落到了實(shí)處。三是工作制度，我局建立了目標(biāo)管理考核機(jī)制，一切工作都有量可查，有質(zhì)可考，各部門都有工作目標(biāo)，各人都有工作任務(wù)，通過制度的形式，明確各部門各崗位各人員的工作目標(biāo)和任務(wù)。并將考核結(jié)果與年度考核、評(píng)比先進(jìn)、職位晉升掛鉤，不斷激發(fā)青年人激發(fā)青年工作人員的責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí)。
三、 加強(qiáng)精神文化，不斷提升青年的理想信念
社會(huì)發(fā)展到今天，管理理念也在不斷變化，從人管人到制度管人再到文化管人的發(fā)展途徑早就證明了精神文化的力量。對(duì)于檢驗(yàn)檢疫的青年職工，需要培育的是人文特色的檢驗(yàn)檢疫精神，江蘇檢驗(yàn)檢疫局認(rèn)真總結(jié)和精心提煉的“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)守國(guó)門、開拓創(chuàng)新、永爭(zhēng)一流”的江蘇檢驗(yàn)檢疫精神和“精鑒明察、修繕為民”的局訓(xùn)，使之成為全體干部職工的價(jià)值追求和行動(dòng)指南。首先是加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，每年我局都開展對(duì)青年人員的遵紀(jì)守法教育、廉潔自律教育，在思想上筑起道德防線，全體青年干部職工以“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的為職業(yè)道德規(guī)范。其次是倡導(dǎo)感恩文化，感恩有利于促進(jìn)人與人之間和諧共處，有利于緩和工作生活中存在的矛盾，有利于增強(qiáng)青年干部職工的社會(huì)責(zé)任感，有利于營(yíng)造和諧的工作環(huán)境和創(chuàng)造和諧的質(zhì)檢文明。三是用先進(jìn)典型來(lái)引導(dǎo)人，我局在青年人中樹立了標(biāo)桿和榜樣，使得全體青年人學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，用先進(jìn)典型的人格魅力來(lái)推動(dòng)檢驗(yàn)檢疫群體青年的理想信念的形成和發(fā)展。
青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，青年興則國(guó)家興，用文化的力量來(lái)培育具有強(qiáng)大理想信念和高度職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)代檢驗(yàn)檢疫青年是強(qiáng)質(zhì)亮檢工作發(fā)展的必由之路，也是檢驗(yàn)檢疫“抓質(zhì)量、保安全、強(qiáng)質(zhì)檢、促發(fā)展”方針目標(biāo)的基礎(chǔ)根本。（史偉峰）
