質監文化作為社會主義文化建設的重要組成部分，是全面提高質監隊伍整體素質、增強質監隊伍凝聚力、改善質監隊伍管理、提升質監部門良好形象和推進質監事業發展的有力保障。灤縣質監局本著“以人為本、突出創新、全員參與”的原則，切實堅持以先進文化熏陶人，崇高精神鼓舞人，優良環境塑造人，和諧機制激勵人，營造工作業績在文化中找源頭，行為文明在文化上看層次的濃厚氛圍，實現機關管理與質監文化、質監事業發展與經濟社會發展的和諧統

    設施標志化。在辦公場所的相關設施上面都張貼了質監徽標；規范了工作人員著裝、上崗去向和身份明示，實行了掛牌服務等制度。加大文化標識建設。在辦公樓走廊、大廳、會議室、辦公室等適當位置，設立質監系統文化標識、標語、圖牌板、公益廣告牌等，展示文化理念，形成視覺沖擊，進一步提升干部職工的職業道德意識和職業形象。

    服務規范化。奉行“服務對象至上”的宗旨，無論是服務對象到局辦事還是工作人員到企業執法和監管，從言談舉止、服務用語、精神風貌、辦事效率等方面都加以規范，

    管理人文化。按照“以人為本”的科學管理理念，實行親情管理、和諧管理，通過三必談、三必訪等人性化心靈溝通、感情融洽等途徑，充分調動人的自律行為，發揮人的主觀能動性，通過人文化管理，班子的凝聚力、親各力、執行力和貫徹力得到全面加強。把具有文化內涵、寓意深刻、圖文并茂的文化展板懸掛上墻，形成質監文化長廊；將具有質監特色、寓意深刻的格言警句，制作成生動形象的質監文化屏保，安裝在每臺辦公微機上。同時以先進的理念文化為引領，增強影響力將質監部門整體形象展示給社會大眾，塑造質監干部隊伍的良好形象，充分展示質監系統的服務形象。

    活動多樣化。重視加強文化平臺建設，搭建質監文化的多元載體，相繼組織開展了形式多樣諸如有攝影、精典誦讀、大課堂、心得交流等文化娛樂活動，為廣大干部職工提供了一個學習、鍛煉、娛樂、交流的園地，不斷豐富了干部職工的業余生活，活躍了全局的文化氣氛，進一步陶冶了大家的情操，升華了職工的團隊精神。