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亞馬遜四位高管悄然離職 管理團(tuán)隊(duì)崗位減少

亞馬遜四位高管悄然離職 管理團(tuán)隊(duì)崗位減少

騰訊科技訊(無(wú)忌)北京時(shí)間2月7日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,美國(guó)科技博客Allthingsd撰稿人特里西亞·杜里埃(Tricia Duryee)周三撰文指出,在過(guò)去的一年時(shí)間里,亞馬遜管理團(tuán)隊(duì)已有多人離職。

已經(jīng)有四位高管從這家總部位于西雅圖的公司離職,他們?yōu)閬嗰R遜合計(jì)工作的時(shí)間達(dá)到了40年。迄今為止,只有一人的崗位被他人替代。上述的人員變動(dòng)一直在悄然中進(jìn)行,亞馬遜從未對(duì)外宣布過(guò)任何消息。更奇怪的是,雖然這些高管已經(jīng)離職,但他們的簡(jiǎn)歷仍被掛在亞馬遜網(wǎng)站的管理層介紹頁(yè)面當(dāng)中。

不過(guò)仔細(xì)閱讀亞馬遜在上周提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)的年度報(bào)告,就能夠輕松的追蹤到這些高管離職的信息。與上年發(fā)布的年報(bào)相比,可以很明顯的發(fā)現(xiàn),亞馬遜的高管職位數(shù)量出現(xiàn)了減少。

2011年,亞馬遜的管理團(tuán)隊(duì)有12位成員。如今則只有9位成員�?梢悦黠@的看出,亞馬遜的高管離職屬于正常的人員流動(dòng),而不是意味深長(zhǎng)的重組。不過(guò)在亞馬遜全球員工總數(shù)大幅增加的情況下,確實(shí)很難理解該公司的管理層職位反而減少。截至2012年年底,亞馬遜在全球的員工總數(shù)達(dá)到8.84萬(wàn),高于2011年年底的5.62萬(wàn)。除此之外,在過(guò)去的十年間,亞馬遜還擴(kuò)張進(jìn)入了數(shù)個(gè)新領(lǐng)域。

亞馬遜已經(jīng)離職的四位高管分別是:法律總顧問(wèn)米歇爾·威爾遜(Michelle Wilson);全球數(shù)字媒體高級(jí)副總裁史蒂芬·凱瑟爾(Steven Kessel);全球運(yùn)營(yíng)副總裁馬克·奧尼多(Marc Onetto);銷售服務(wù)高級(jí)副總裁塞巴斯蒂安·古寧漢姆(ebastian J. Gunningham)。

在他們當(dāng)中,有兩人的離職更好解釋。舉例來(lái)說(shuō),威爾遜自1999年開(kāi)始擔(dān)任公司總法律顧問(wèn),她因?yàn)榧彝ピ蚨x職。科技博客GeekWire在去年8月份就已經(jīng)報(bào)道了威爾遜離職的消息。亞馬遜發(fā)言人泰·羅杰斯(Ty Rogers)證實(shí)了這一消息,并表示她的職位已被大衛(wèi)·扎波爾斯基(David Zapolsky)取代。后者如今有三個(gè)頭銜:副總裁、總法律顧問(wèn)和秘書(shū)。

另一個(gè)可以很好解釋的是凱瑟爾。他負(fù)責(zé)公司的數(shù)字戰(zhàn)略,包括圖書(shū)、音樂(lè)、視頻和Kindle。正如我們?cè)谌ツ?月份報(bào)道的那樣,他已經(jīng)休假了一年多時(shí)間。亞馬遜發(fā)言人對(duì)此稱,“史蒂夫依然在享受自己的休假生活。我們期待著他在今年年底能夠重回公司�!�

羅杰斯對(duì)奧尼多離職的解釋非常簡(jiǎn)短,稱在亞馬遜工作7年之后,他決定退休。不過(guò)該發(fā)言人并未透露奧尼多離職的日前。不過(guò)根據(jù)亞馬遜年度報(bào)告的信息顯示,他已不再是亞馬遜高管。

在離職的高管中,最神秘的當(dāng)是古寧漢姆的離職。古寧漢姆此前已經(jīng)擔(dān)任亞馬遜賣家服務(wù)高級(jí)副總裁五年時(shí)間。亞馬遜對(duì)此的解釋說(shuō),古寧漢姆依然在亞馬遜擔(dān)任著這一職務(wù),只不過(guò)不再隸屬于管理團(tuán)隊(duì)。

與其它的上市公司一樣,亞馬遜不需要披露所有管理團(tuán)隊(duì)的離職信息,只會(huì)披露首席執(zhí)行官、總裁、首席財(cái)務(wù)官、首席會(huì)計(jì)官和首席運(yùn)營(yíng)官的相關(guān)信息。因此想要關(guān)注亞馬遜高管離職的信息,只能是查閱該公司每年發(fā)布的年報(bào)。

盡管已有4人離職,不過(guò)亞馬遜管理團(tuán)隊(duì)依然有9位成員,因?yàn)檫@家公司并不是一家失去了引擎的公司。當(dāng)然,處在金字塔頂尖的,還是公司創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)。

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