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問診摩托羅拉裁員并發(fā)癥 都是"蘋果"惹的禍?

  谷歌沒把摩托當(dāng)成“自己人”?

  “T恤拖鞋”與“西裝革履”的文化差別

  一年前,谷歌重金收購摩托羅拉移動引發(fā)了IT界的大地震。一年后,谷歌對摩托羅拉動的“第一刀”更是引來了大風(fēng)暴:全球裁員4000人,關(guān)閉三分之一的機構(gòu)。谷歌享有“工程師天堂”的美譽,它從來沒進行過這么大規(guī)模的裁員。在本應(yīng)重兵布陣的中國,裁員規(guī)模預(yù)計超過千人。這恐怕也是近年來跨國IT巨頭在華最大規(guī)模的裁員了。

  早在一年前谷歌宣布125億美元收購摩托羅拉移動時,業(yè)內(nèi)就預(yù)計,將不可避免地帶來一系列業(yè)務(wù)重組、機構(gòu)調(diào)整以及人員削減。更不乏一些悲觀的論調(diào),比如谷歌看中的只是摩托羅拉手機的專利,榨干后很可能被甩掉。但張冰們沒想到,風(fēng)暴如此猛烈而殘酷。

  有評論指出,裁員風(fēng)波表明谷歌這家只有13年歷史的新興互聯(lián)網(wǎng)公司在企業(yè)文化上的缺失,完全沒有考慮被裁員工的感受,也缺乏與員工平等協(xié)商的耐心和誠意。這勢必影響它“不作惡”的工程師天堂的形象。

  《連線》雜志撰稿人馬庫斯·沃爾森指出,這次裁員讓人感覺不像是谷歌的風(fēng)格,因為它從來沒有進行過這么大規(guī)模的裁員。即便在2009年,谷歌也不過裁掉了200個職位,在當(dāng)時全球經(jīng)濟不景氣的情況下,那根本不算什么。

  實際上,谷歌一直以來都以“最佳雇主”的形象出現(xiàn)。舒適的辦公空間、美味豐富的食堂、慷慨的育兒假期……最近它剛宣布的一項新福利更是讓外界感嘆它神奇的福利清單:若員工去世,其配偶還能在未來10年享受到去世員工的半數(shù)薪酬;未成年子女每月可領(lǐng)1000美元直至19歲。

  起初,張冰他們也曾有過幻想,說不定以后有機會享用大名鼎鼎的谷歌食堂。但在一些業(yè)內(nèi)人士看來,谷歌壓根兒沒把摩托羅拉移動當(dāng)作“自己人”,所以差別對待并不奇怪。中國移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長李易指出,兩者是“T恤拖鞋”與“西裝革履”的文化差別,很難走到一塊。在他看來,谷歌最新派駐摩托羅拉移動的新CEO丹尼斯·伍德賽德,本身就是一個“殺手級”人物,其任務(wù)就是給摩托羅拉移動“做手術(shù)”。

  摩托還有被賣掉的可能?

  谷歌系摩托前景模糊,消化過程困難重重

  涅 重生還是慘遭拋棄?關(guān)于谷歌系摩托羅拉的未來,成為業(yè)內(nèi)熱衷的談資。摩托羅拉移動新掌門丹尼斯公開表示,除了裁員,該公司計劃撤出無法盈利的市場,停止生產(chǎn)低端設(shè)備,拋棄長期以來的機海戰(zhàn)術(shù),只做幾款手機。同時,谷歌還重組了摩托羅拉移動的管理層,撤掉了40%的副總裁,并聘請了新的高管。未來,摩托羅拉將壓縮亞洲和印度業(yè)務(wù),將研發(fā)集中于芝加哥、桑尼韋爾和北京。

  易觀國際分析師王穎指出,從目前改造涉及的具體業(yè)務(wù)部門以及谷歌自己想做手機的發(fā)展目標來看,未來的摩托羅拉應(yīng)該不會承擔(dān)太多的銷售任務(wù),有可能成為谷歌產(chǎn)品對外展示的窗口。而李易認為,谷歌看重的依然是摩托羅拉1.7 萬多項專利,希望借此幫助Android抵御各種挑戰(zhàn),尤其是來自蘋果的專利戰(zhàn)。當(dāng)然,也不排除谷歌很有可能學(xué)蘋果,將大量資源傾注到摩托羅拉手機上,成為谷歌移動互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略新的突破口。最近甚至有說法稱,谷歌有可能為摩托羅拉開發(fā)獨立的操作系統(tǒng)。最近丹尼斯顯得干勁十足,他希望讓摩托羅拉手機恢復(fù)炫酷的形象,比如在手機中增加一系列傳感器,能聞聲識人。

  但在獨立電信分析人士付亮看來,谷歌還是沒有想好如何安排摩托羅拉。畢竟目前谷歌安卓系統(tǒng)占有絕對市場份額靠的是開放,靠的是手機商的集體支持。一旦依仗單個廠家,平衡打破后,可能會給競爭對手制造機會,微軟的WP8即將開閘。而李易認為,摩托羅拉移動依然有被賣掉的可能性,畢竟對谷歌而言,消化過程困難重重。

  都是蘋果惹的禍?

  手機貴族集體沒落其實與經(jīng)濟衰退無關(guān)

  當(dāng)然,眼下全球整個通訊行業(yè)在經(jīng)歷一波低谷。IDC預(yù)計,受功能手機市場銷量急劇下降和全球經(jīng)濟不景氣等因素的影響,預(yù)計2012年全球手機市場將創(chuàng)下2009年以來的最低年度增幅。

  艱難轉(zhuǎn)型的不只是摩托羅拉。老大哥諾基亞兩個月前“斷臂求生”,計劃到2013年年底裁員一萬人,同時高層大洗牌,并賣掉奢侈品子公司Vertu。

  諾基亞完全押注于微軟WP系統(tǒng),但今年喪失了全球第一大手機廠商的寶座,據(jù)說諾基亞的芬蘭投資者正想辦法趕走現(xiàn)任CEO艾洛普。黑莓的境況更差,甚至有傳言說有可能被賣掉。

  而另一家新貴HTC不斷被財報利空、營運衰退、利潤下滑的負面消息纏身,該公司正在拋棄機海戰(zhàn)術(shù)。另外,中興通訊也面臨著增量不增收。

  冰火兩重天的是,蘋果和三星依然在吃香的喝辣的。上周,蘋果市值創(chuàng)新高,創(chuàng)下美國上市公司市值最高紀錄。在李易看來,智能手機市場依然蓬勃,只是競爭太激烈。智能手機領(lǐng)域九成的利潤被蘋果和三星拿走,其他人只能搶剩下的10%,日子自然不好過。

  這是一場淘汰賽。有業(yè)內(nèi)人士感嘆,從蘋果iPhone出現(xiàn),一切都變了。知名電信專家項立剛指出,摩托羅拉做過老大,諾基亞也做過老大,但蘋果沒有簡單地重復(fù),而是超越了他們,從而引領(lǐng)了全新智能手機時代。

  2007年,蘋果試水第一代iPhone,不乏嘲笑者。只不過那些大牌很快為自己的輕視付出了代價,他們正為適應(yīng)新的游戲規(guī)則而艱難轉(zhuǎn)型。iPhone在手機發(fā)展史上必須濃抹重彩,它改變了手機的DNA,改變了游戲規(guī)則,改變了人們的口味。不少公司踩準了點,獲得上位機會。比如三星、中興。

  今年一季度,三星手機的整體出貨量首次超過諾基亞,晉級全球手機第一寶座。在智能手機市場,研究機構(gòu)最新報告稱,2012年第二季度,三星和蘋果在全球智能手機出貨量中占到49.5%,諾基亞、HTC、中興和黑莓四家共占到17.5%,而摩托羅拉則和眾多品牌一起爭奪剩下的份額。在這樣一個需要持續(xù)創(chuàng)新的市場,面對越來越挑剔的消費者,上演“王者歸來”并非易事。記者 焦立坤

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