激烈競爭的背后，是一些已經開始暴露的問題，雖然其中的一部分人將當 “村官”當作鍛煉能力的好機會，但事實上也有許多 “村官”都明確地將這作為通往公務員的跳板，有些甚至把它當作考研前爭取到的 “閑暇時間”，我們不禁要問，失去公務員跳板，你還會當 “村官”嗎？

　　機關空崗有限

　　企業或成多數“村官”出路

　　在大學生村官網的多次網絡調查中，公務員一直是參與調查者比較認可的出路。龍泉驛區人事局一份調查顯示，該區60%以上的“村官”青睞相對穩定的工作，例如機關事業單位。

　　中央到地方出臺的一系列相關政策也為“村官”進入黨政機關、事業單位提供了優惠條件。據成都市人事局2009年底數據顯示，服務期間中途離崗的“村官”中，大多數為考取公務員或進入事業編制單位。截至2009年12月31日，中途離崗的1306人中進入黨政機關187人，進入事業單位558人。這兩項占據了就業渠道的半壁江山。

　　一些即將參加“村官”考試的考生也將公務員看作未來出路之一。24日上午，在錦江區考點門外，一位女考生說：“公務員雖然不是終極目標，但還是要爭取一下。”

　　但這條路現在越來越難走了。

　　2009年成都市鄉鎮機關統一錄用公務員考試一共提供236個崗位，吸引了約3000人報考。據龍泉驛區“村官”董霞介紹，她的同事中所有符合條件的都報名了，但“名額少，考上非常不容易”。

　　以后的競爭將更加激烈。“未來還會有這樣的考試，不過規模可能不會有這么大了。”成都市人事局學生就業指導與市場管理處處長黃通貴說，“因為這次將絕大部分空位子都拿出來了，未來可能不會有這么多的空編了。”

　　“村官”隊伍逐年壯大，而公務員“空崗”有限，這意味著大多數期滿“村官”將通過其他渠道進行就業。

　　2009年成都市出臺文件，正式對服務基層大學生志愿者期滿后的去向作了規劃，提出6條就業渠道：首先是通過市場配置擇業，隨后是自主創業，而考取公務員、考取事業單位皆排在留任村干部的后面，僅在繼續深造之前。

　　事實印證了這一規劃。

　　據人事局統計顯示，截至2009年12月底，期滿離開的“村官”共計1628人中，明確就業1270人，其中通過自主擇業進入企業人數最多，為626人，超過了進入機關事業單位的602人，成為期滿“村官”最主要的就業渠道。

　　做好職業規劃

　　在“村官”平臺上對自身做加法

　　不論選擇何種就業渠道，“村官”首先要對自己有個清楚的規劃。

　　龍泉驛區人事局負責 “村官”工作的呂艷經常問大家一個問題：“為什么考進來？”她說，“‘村官’只是人生的一個驛站，最多只能服務四年，期滿后還要再做選擇，所以一定要對自身做加法，鍛煉自己。”

　　龍泉驛區“村官”肖燕現在已拿到了包括教師資格證、導游資格證在內的5份證書。她說，“要給自己找出路，爭取多多鍛煉自己，畢竟‘村官’只是個平臺，最主要還是要靠自己。”

　　四川師范大學職業生涯規劃課老師周婷婷建議，每個人都要認清自己，認真考慮自己想成為什么樣的人，然后再向自己的夢想努力。

　　原是可口可樂銷售人員的劉國亮放棄了收入可觀的銷售工作，來到龍泉驛區當上了一名 “村官”。在任期內，他也曾在周圍同事的帶動下幾次報考公務員，但是始終熱情不高。一直懷揣的創業念頭才是他選擇到農村的主要動力。現在他和其他幾位同事一起承包的魚塘第一年帶來的毛利潤已達10萬元。而傾注了他們大量心血的大閘蟹將在今年秋天上市。

　　也有些人在“村官”的工作中逐漸找到了職業規劃方向。今年考上鄉鎮公務員的朱蔣燕很感激 “村官”經歷。從前膽子很小的她不擅長與人交談，但是在“村官”服務期內得到了很多鍛煉機會，也對基層工作產生了感情，“報考公務員的主要原因就是可以保證繼續在基層工作。”

　　原本想當西部計劃志愿者的陳甦，最后考取了邛崍市羊安鎮公務員，“通過在基層工作，至少你能知道你想要的是什么，你適合什么。”

　　四川大學高級職業指導師劉若冰向計劃考村官的同學建議：一定要有一個明確的目標。如果僅僅是找一份工作，緩解就業壓力，也要考慮自己能從中得到什么鍛煉。這樣才能以積極的態度對待村官工作，才能在村官工作中鍛煉自己，才能在期滿之后增強就業競爭力。

　　“即使工作中也可以根據情況調整自己的規劃，畢竟‘村官’工作是接觸社會的好機會，基層工作經驗對應聘其他單位也是有幫助的，這是他們的優勢。”劉若冰說。