2016年12月16日，“2016中國大眾創業論壇暨2016安利全球創業報告發布會”在京舉行。中央政策研究室原副主任鄭新立，國家稅務總局原副局長許善達，創業黑馬集團董事長牛文文，伯凡時間創始人吳伯凡，金融史學者宋鴻兵，南開大學創業研究中心主任楊俊，新浪網副總裁鄧慶旭，安利中國公共事務總經理翟明翯，著名演員金巧巧，以及百余位創業者、媒體人出席了本場活動。
與會經濟學家、財經名人及創業平臺企業代表、創業者代表，圍繞當前中國整體的創業環境、創業趨勢、創業意愿、創業痛點等話題進行了深入探討。與會專家普遍認為，目前正值經濟下行周期和資本寒冬期，政府和全社會更應鼓勵和支持創業，特別是要積極引導和扶持人人都能起步的草根創業、兼職創業、小微創業，以及各種各樣創業平臺的發展。
“安利創業指數”說明了什么？
會上，南開大學創業研究中心主任楊俊教授代表項目組發布了《2016安利全球創業報告》（Amway Global Entrepreneurship Report, AGER）。楊俊表示，該報告由美國安利公司支持德國慕尼黑工業大學主導完成，相關調研已連續開展9年，2016年調研數據已覆蓋至全球45個國家和地區的5萬多名受訪者，引入了很多的學界、企業界和政策制定者的意見，旨在深入了解創業者在創業過程中的障礙、難點、痛點，并與各界共同尋找解決方法，為創業者營造一個不斷優化的創業環境。安利創業指數，是一個綜合反映創業者渴望度、可行度和抗壓性的核心指數。
創業潛力和指數下調 創業動機更加多元化
今年該研究在中國的調查樣本是1,015名18周歲以上，來自北京、上海、廣州、成都、武漢、沈陽、南京、長沙、西安和深圳等城市的受訪者。
“總體來看，今年的報告結果顯示出中國的創業潛力和創業指數都有所下調。我認為其中有兩個原因：第一個是大家對宏觀經濟并不十分樂觀的預期，這就遏制了創業意愿；第二個是互聯網+的蓬勃發展，雖然這看起來創造出利用互聯網平臺的創業機會，但實際上目前留給那些新創業者的機會已經不多。”安利全球創業報告顧問委員會成員、南開大學商學院院長張玉利教授分析到。
結果也顯示，女性受訪者（90%）相比男性受訪者（83%）更為積極；年齡在35-49歲的受訪者（92%）表現出的創業熱情最高，其次是35歲以下（87%）和50歲以上（79%）的人群；而有大學學歷的人士（89%）也比較低學歷者（79%）看待創業更為正面積極。
與去年相比，今年中國受訪者的創業動機更加多樣化。中國創業者首選是更好地兼顧家庭與事業、享受生活，其他國家首選是不再受雇于人，做自己的老板。其他兩項原因全球趨同，為實現自我價值，完成個人目標以及獲得額外收入。
大眾創業是未來 為經濟發展注入持續動力
有關專家表示，隨著經濟形勢的放緩和資本寒冬的到來，資本市場逐漸趨于理性。前幾年由熱錢驅動的所謂“燒錢創業”正在退去虛火，機會越來越少，風險卻變得更高。這時，人們更應該破除對創業的“敬畏”心態，認為創業者必須要有天才的創新或發明，或者認為只有A輪、B輪、C輪、上市才是創業。其實只要是自己做自己的老板、自已擁有自己的生意，都屬于創業。
隨著中國經濟社會的發展和消費升級，植根于服務領域的各式各樣的草根創業、兼職創業、小微創業，比如經營社區小店、直銷、微商、網店、代購、私教等等，將迎來越來越多的機會，也將是大眾創業的主流。聚焦于高科技及制造領域的精英創業是引領中國經濟創新發展的引擎，而普通人在服務消費領域的大眾創業則為中國經濟注入持續健康的活力。
中央及各地方政府需要在相關政策、稅收、社會保障方面給予創業者更多政策傾斜和支持，例如減少自由職業者勞務報酬稅負，解決小微創業者社保難題，大力發展眾創空間，支持各類大眾創業平臺發展，同時繼續大力推動大眾創業文化，為創業者提供積極的社會環境和輿論氛圍。
安利O2O大眾創業平臺優化創業體驗
安利中國公共事務總經理翟明翯表示，57年前，安利的兩位創辦人在經歷了多次創業歷練后，成功創立了安利公司。從誕生之初，安利就是一個大眾創業平臺，致力于為每一個愿意努力的人提供一個公平穩健的創業機會。因此，支持創業、宣揚創業精神，植根于安利的企業文化。
2015年，在進入中國市場20周年之際，安利公司與時俱進，推出了O2O大眾創業平臺，為有志創業者提供一個普適度高、低門檻、低風險的公平穩健的創業機會。該平臺是由產品品牌支持系統、移動社交電商系統、顧客體驗系統、以及學習成長系統這四大系統支撐而成。
其中，產品品牌支持系統通過洞悉前沿趨勢的研發團隊和嚴格的質量管控系統，為創業者提供優質安全的產品。移動社交電商系統利用互聯網技術來幫助解決創業者的痛點，創業者只需一部智能手機就能實現資訊溝通、品牌推廣、產品銷售和服務顧客，將線下積累的強關系轉移到線上工作室。顧客體驗系統通過線下體驗設施，根據客戶細分人群開展社群活動，使客戶從中深入體驗安利的產品內涵、企業文化、和生活方式。目前安利在全國已設立4家旗艦體驗館、16家體驗館、25家體驗店、6家服務中心，剩余店鋪轉型按計劃逐步建設中。而學習成長系統通過開辦創業大學、培訓中心，提供相關線上線下課程，特別是直銷體系特有的人幫人、手把手的教練，為新創業者量身定制創業方案，提供全方位的智力支持。
