劉平均在中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心調(diào)研企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作時(shí)提出

跳出質(zhì)檢圈子來(lái)考慮質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展

劉卓慧主持座談會(huì)

    本報(bào)訊 （菊  文）11月15日，國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)劉平均赴中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）調(diào)研企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作，并就進(jìn)一步推進(jìn)首席質(zhì)量官制度建設(shè)、加快規(guī)范企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)工作，召集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委、總局質(zhì)量司、計(jì)量司、通關(guān)司、檢驗(yàn)司、特種設(shè)備局、科技司、人事司及中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、全國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心、中國(guó)物品編碼中心等單位進(jìn)行座談，總局總工程師劉卓慧主持座談會(huì)。

    劉平均在聽(tīng)取了質(zhì)量司和中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心關(guān)于企業(yè)首席質(zhì)量官等質(zhì)量工作的工作匯報(bào)后指出，中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心在做好認(rèn)證業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極服務(wù)總局質(zhì)量工作，大局意識(shí)強(qiáng)、值得肯定。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)首席質(zhì)量官制度是《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》的重大措施之一，也是落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任的主要舉措。這項(xiàng)工作得到社會(huì)各界好評(píng)，尤其是在總局相關(guān)部門、地方質(zhì)檢兩局和CQC等單位的大力支持下，發(fā)展很快、成效明顯。當(dāng)前要重點(diǎn)做好首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)的規(guī)范化管理，要盡快研究提出培訓(xùn)內(nèi)容框架，應(yīng)該以質(zhì)量?jī)?nèi)容為主，但也離不開(kāi)檢驗(yàn)、計(jì)量、認(rèn)證、進(jìn)出口檢驗(yàn)、特種設(shè)備等基礎(chǔ)工作，包括條、代碼。要盡快把培訓(xùn)教材統(tǒng)一起來(lái)，培訓(xùn)教材的內(nèi)容首先要有質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和質(zhì)量管理制度，其次是質(zhì)量管理方面的理論、實(shí)踐、方法，再就是相關(guān)方面的知識(shí)，必須考慮相關(guān)部門在質(zhì)量管理方面的要求和制度等，如節(jié)能環(huán)保、食品衛(wèi)生、建筑工程。培訓(xùn)內(nèi)容框架在征求相關(guān)部門意見(jiàn)后報(bào)全國(guó)質(zhì)量工作部際聯(lián)席會(huì)議審議；今年年底前要力爭(zhēng)完成培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能力評(píng)估等工作。他要求，我們必須跳出質(zhì)檢圈子，站在國(guó)家高度來(lái)考慮質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展。劉平均同時(shí)指出，CQC在電子認(rèn)證方面具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，全國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心、中國(guó)物品編碼中心和CQC要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域合作，共同服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。