2022年山西省質量信得過班組建設經驗交流活動側記
2022-09-22 點擊：次
班組論“劍”精彩紛呈成果發布各顯特色
——2022年山西省質量信得過班組建設經驗交流活動側記
9月18日至20日，山西呂梁方山縣。由山西省總工會、山西省婦聯、山西省質量與名牌協會（以下簡稱省質協）主辦的2022年山西省質量信得過班組建設經驗交流活動正在這里召開。來自全省各地區、各行業的70多名代表濟濟一堂，通過PPT演示結合現場講解的形式，分享各自建設優秀班組的心得和經驗。
活動不僅為廣大企業搭建了良好的溝通交流平臺，營造了追求質量、持續改進的良好氛圍，而且讓企業更加深刻地認識到班組建設在提升企業基礎質量管理水平中發揮的重要作用。這一刻，沒有了地域之間的隔離，也沒有了不同單位之間的陌生，在質量月和信得過班組建設這個大主題中，大家其樂融融，彼此取長補短，宛如一個大家庭。
交流活動不僅有班組成果PPT展示，還有專家現場打分。參會的全體人員摩拳擦掌，躍躍欲試，都想要在這個大舞臺上，一展自己班組的風采。隨著企業代表一個接一個上臺，會場氣氛也逐漸推向高潮。
省質協副會長兼秘書長王曉華不禁感慨：“山西每年涌現幾十個質量信得過班組，在疫情沖擊下，能開這樣規模的交流會，在全國也不多見。”
代代有傳承
班組是企業中的基本作業單位，也是弘揚“工匠精神”的陣地、培養“大國工匠”的舞臺。在山西，班組和現場正日益成為質量的中堅、品牌的基石、工匠的搖籃、創新的沃土。在國家相關部委樹立的“質量標桿”和“品牌培育示范企業”的典型經驗中，也有很多來自于企業班組和現場的成功實踐。
汾酒堪稱質量標桿企業。早在1986年，山西杏花村汾酒廠就獲得國家質量管理獎。多年來，汾酒人一代一代傳承，代代有亮點，年年有特色，質量管理持續創新的接力棒一直在延續。該公司科技質量管理部趙敏表示，公司注重質量管理機制和制度建設，不斷加強全面質量管理，涌現出很多國優班組和成果。汾酒集團酒業發展區股份有限公司技術部副部長曹瑞紅介紹，目前，酒業發展區全鏈條有600多個班組，公司致力于打造100個以上的優秀班組，以點帶面實現公司整體質量提升，營造質量品牌以及文化建設的濃厚氛圍。
山西是煤炭大省，煤炭領域的質量管理活動也是開展得如火如荼。晉能控股太原煤炭氣化（集團）有限責任公司的參會代表朱力學介紹，該公司歷來重視質量管理工作，各級質量管理者雖然大都是兼職，但是憑著一份責任和擔當，完善機制和制度建設，與生產一線結合，推動班組建設和管理標準化建設。自上世紀八十年代持續開展質量管理活動，即便是企業遭遇困境不開工資期間都未停止過�；顒蝇F場，太原煤氣化龍泉能源發展有限公司有5個不同的班組交流了各自的經驗。
帶隊參加活動的山西省監獄管理局勞動改造處處長楊長安表示，多年來，山西監獄管理系統一直堅持開展質量信得過班組建設，活動起到了提質增效的作用，既提升了產品質量，又提升了人員素質。中國船舶山西汾西重工有限責任公司梁晉寶則表示，該公司特別注重用質量管理的方法和工具，來解決現場實際問題，從而實現實物質量和員工綜合素質的提升。
首鋼長治鋼鐵有限公司是堅持開展質量管理小組和質量信得過班組活動的優秀代表企業，在歷年活動評審中，該公司多次獲得第一名。公司上下注重班組建設，注重員工專業技能和綜合素質提升，強化全面質量管理和安全管理，通過工匠傳幫帶等一系列舉措，在質量提升和質量改進方面取得了很多成果，有力支撐了企業的高質量運行和發展。
國家電網公司自上而下歷來重視質量管理和班組建設，此次大會上國網省、市、縣三級公司均有多個班組參與交流。國網山西省電力公司后勤服務中心餐飲服務部班組、國網呂梁和晉城供電公司、國網孝義市和陵川縣供電公司等均現場分享了各自的經驗。
班組有特色
作為航空工業的代表企業太原航空儀表有限責任公司，始終把“質量是政治、質量是生命、質量是效益”的質量理念進行全員貫徹落實。
太航公司參會代表李楠介紹，該公司歷來重視班組建設，近三年，公司獲得全國質量信得過班組3個，第四屆中央企業QC小組成果二等成果1個，航空工業優秀管理小組2個，全省質量管理小組活動成果交流會特等成果3個、一等成果1個。曾榮獲山西省質量管理小組活動優秀推進企業。敏感元件研究所焊接組——“李剛”班組，現有員工21名，持續開展質量改進活動，組織進行“QC”等質量改進活動，并陸續獲得省級、國家級質量管理先進小組榮譽稱號，以及“全國質量信得過班組”榮譽稱號。機械制造部數控班組——“武凱”班組，以專家團隊和數控編程室為平臺，為廣大員工搭建起了技能傳授、成長發展、展示才能的寬闊舞臺。四年來完成了公司和機械制造部、空速管制造部交給的所有技術攻關任務，完成多項重點機型的技術攻關、工藝攻關、質量攻關，協助設計、工藝人員完成多項工藝技術評審工作。
中車永濟電機有限公司國鐵事業部參會代表林淑媛表示，該公司自1978年以來，一直積極參與質量管理活動，期間涌現了眾多的國優班組。此次該公司選出3個班組來交流。
中車永濟電機國鐵事業部線圈車間交流成型班成立于2012年，現有員工52名，生產線5條。班組掌握國際同行業五個國家線圈制造尖端技術，是該公司復興號動車產品定子線圈制造核心班組。目前，該班組已完善基礎建設，細化班組規章制度，提升班組人才養成，并以開展質量創新改進活動和班組文化建設為抓手，與團隊協作、激揚奮斗和點燃激情、放飛夢想的班組管理特色相結合，以高質量、高效率、高技能追求，鑄就最好的品質，持續為顧客和相關方創造價值。全年安全事故發生率為0，設備完好率100%，一次交檢合格率99.8%，質量損失0元，多能工占比100%，完成精益改善結項率87.4%，全面完成各項經營指標。
中車永濟電機機加事業部金屬結構車間組焊班現場交流了以“質量零缺陷”為目標，以技術創新推動質量升級的班組經驗。部門負責人孟令文介紹，在今年持續高溫的情況下，班組面臨多項產品交叉匯流生產，全班人員從小處做起，遵循“一次就把事情做對”的理念，先后完成29項焊接工藝評定，焊接資質和焊工技能得到提升和驗證，相比同年增長50%。在大連電牽、二號線等箱體組裝過程，制作防錯樣板控制和檢測，杜絕尺寸誤差。截至8月底，累計提案147項精益改善，共結項138項，結項率達94%。通過合理編排計劃，調整作業班次及人員，產品一次交檢合格率99.7%，精益工作計劃達標率100%，生產設備完好率97.26%，全面完成各項經營指標。
中車永濟電機國鐵事業部電機車間技術組是車間的技術管理班組，創建了以“完善工藝保障、提升精益管理”追求品質零缺陷的質量信得過班組。班組以追求品質零缺陷為目標，關注客戶需求，通過一系列舉措持續改進，2021年共完成精益改善項目262項，人均改善12.5項，完成工藝提升項目68項，關鍵KPI指標全部達成。
值得一提的是，國網孝義市供電公司的運維檢修部輸電運檢班建設創新驅動卓越班組的經驗交流得到了與會人員的高度評價。該班組自2020年引入質量信得過班組理念以來，結合作業實際不斷改進班組管理制度，科學運維，精準提效，班組成員綜合技能得到有效提升，供電可靠性進一步加強，并產生直接經濟效益2020年達到163.89萬元，2021年達到257.25萬元，實現了質量和服務的雙豐收。班組獲得了公司“安全生產班組”、“先進班組”等榮譽稱號。
活動有成效
為深入貫徹落實《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》，推進全面質量管理，山西省質協從基礎工作抓起，把班組建設作為工作重點，引導企業一線班組開展質量提升活動，通過組織相關標準規范的宣貫培訓和經驗交流，發揮質量標桿企業信得過班組的示范引領作用，有力有效地推進班組質量建設。
質量信得過班組建設成果經驗交流會是山西省質協推進全面質量管理的重要品牌活動，經過30多年的不斷創新堅持舉辦，已成為山西質量提升行動與山西質量文化建設的重要內容。一年又一年的活動成效充分印證了質量信得過班組是實現全員參與質量改進的有效方法；是自主開展質量改進和創新，推動質量提升的重要方式；是充分發揮員工積極性、創造性，實現企業經營目標的重要措施；是培育“工匠精神”，發揚團隊合作、提高員工隊伍素質能力、增強企業凝聚力和市場競爭力的有效途徑。
活動期間，參會代表紛紛表示，交流活動起到了相互學習和借鑒的作用，可以共同提升全省班組質量管理水平。中車永濟電機公司的孟令文說：“我們從不同行業領域如首鋼長治公司、山西三建集團、山西杏花村汾酒集團、航天航空等班組匯報材料中，學到了不同領域企業利用將顧客按照顧客特征與顧客反映分層的識別方法，精準確定顧客與顧客的需求。這種顧客分層法是對“關注顧客”這一質量信得過班組建設基本理念的最佳詮釋，通過學習，為我們班組下一步改進提供了思路。”
據悉，本次大會將推選出2022年“山西省質量信得過班組”，并擇優推薦“全國質量信得過班組”。
省質協副會長兼秘書長王曉華表示，協會將加大力度，創新方法，繼續深入推進班組建設。通過形式多樣、豐富多彩的更大范圍、更高水平活動的開展,普及和推行先進質量管理方法,為會員企業進一步提升質量管理水平提供更為有力的支持和更好的服務，為優化產業鏈供應鏈質量管理，推動山西產業轉型發展賦能提速，在高質量發展的偉大事業中做出更大的貢獻。
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