中新網南京9月2日電(盧輝)摩托羅拉移動南京地區裁員工作正在進行中。員工持續抗議，公司反復協商，令事件不斷發酵。28日，新上任不久的亞太區總裁劉飛來南京與員工代表當面協商，員工代表已經向資方提交協商意見，目前正在等待資方回復。與此同時，一些摩托羅拉南京研發中心(以下簡稱"南摩")的員工已經開始為找新工作做準備。  

　　9月1日下午，在南京一家咖啡廳內，近50多位南摩員工參與了一場《轉身，就是春天》的轉型分享會。活動組織者吳彧是前南摩員工，兩年前加入一家互聯網公司擔任高級移動項目經理職務，他告訴記者，南京手機行業沒有辦法消化南摩的所有員工，一些希望留在南京繼續發展的南摩人就必須面臨轉型，其中移動互聯網就是比較有前景的一個行業。

　　吳彧表示，由于手機研發和移動互聯網行業都是跟手機相關，但區別不小，南摩人想轉型移動互聯網行業，面臨的機遇和挑戰并存。“南摩的員工工作經驗豐富，行業背景深厚，掌握著手機終端核心技術，職業素養優秀，這些都是優勢。雖然南摩員工以前也是做手機，但和移動互聯網不是一個行業，南摩人想從事移動互聯網方面的工作，還需要加強和學習。”

　　南摩員工陳小姐從事軟件研發工作已經有3年多的時間，由于不想離開南京，同時也有計劃向移動互聯網轉型。在聽完宣講會后，陳婧文向記者表示，南摩的員工轉型移動互聯網有很多優勢，但同時也有一些劣勢，她將盡快學習相關知識以面對機遇和挑戰。

　　談到目前與資方裁人協商進展時，陳小姐表示，員工們提出的延遲關閉南摩的協商意見，摩托羅拉亞太區總裁劉飛沒有同意，于是員工代表于8月31日前向資方重新提交了一份協商意見，資方最快將于下周給予答復。(完)