【賽迪網訊】12月22日消息，據國外媒體報道，據員工支持率調查網站Glassdoor.com稱，雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾（Marissa Mayer）上任后的第一個季度的員工支持率為97%，但是現在卻下降到了80%，這種情況令人比較擔憂。 梅耶爾上任后的其中一項關鍵任務是提高員工士氣。她在公司里引進了硅谷技術行業的許多標準福利，包括為正式員工提供免費食品和智能手機。她還打算辦一場圣誕派對。兩周之前，梅耶爾還帶著80多名雅虎高管在半月灣的麗思卡爾頓酒店度假。 在梅耶爾的領導下，雅虎的產品開發部門又干勁十足地開工了。沉寂了幾年之后，雅虎終于在本月的早些時候發布了移動版本的Flickr。 另外，雅虎還在4個不同的平臺推出了新的主頁和新的雅虎郵件服務。 此外，由于雅虎回購了大量股票，華爾街投資者已經以更高的股價來回報它。 那么梅耶爾的員工支持率為什么會下降呢？原因有3個：一是以前的97%的支持率確實高得離譜了，因此它肯定會慢慢降下來。 二是梅耶爾知道雅虎必須削減成本，那就意味著裁員。但她不想大張旗鼓地展開大規模裁員，因為那會打擊員工的士氣，她希望以一種更加低調的方式悄悄進行裁員。 三是雅虎對于某些她不想挽留的高管手段強硬，拒絕為他們提供離職補償金。比如就在上周，雅虎以前收購的某家公司的首席執行官很快就要拿到一大筆留職獎金了，但梅耶爾毫不留情地炒了他的魷魚。梅耶爾的這種鐵血手腕可能會令高管們感到不滿，部分高管可能會以錯誤的方式將他們的不滿表達出來。 實際上，與雅虎之前的幾位首席執行官相比，梅耶爾現在獲得的80%的員工支持率也不算低。前CEO司各特湯普森（Scott Thompson）離開公司前的支持率僅為48%，卡羅爾巴茨（Carol Bartz）的支持率為54%，只有臨時首席執行官羅斯萊文索恩（Ross Levinsohn）的支持率跟梅耶爾的支持率比較接近，達到了76%。

(責任編輯：JY)