騰訊科技訊（拉里）北京時間3月7日消息，蘋果調研報告顯示，99%的上游供應商遵守每周60小時的工作時間限制。

本周三，蘋果公司在Supplier Responsibility的網頁上公布了一份最新的、關于上游供應商員工工作時間的報告。該報告顯示的是蘋果供應商關于蘋果公司下發的每周60個小時工作時間的上限限制執行情況。報關顯示，從今年1月份開始，99%的供應商達標。

根據蘋果供應商遵守工作小時制的調研報告，從今年1月份起，以100萬個產線員工為調研對象，產線員工的每周的工作時間均在50小時以內。

英國科技網站V3發布消息稱，蘋果將會限制員工每周的工作時間不能超過60小時，除非是有“特殊情況”，比如說季節性的旺季需求或者新產品帶來的增產效應。

但是按照中國的勞工保護法，員工每周的工作時間為每周40個小時。為了能夠逃避這一法規限制，蘋果要求所有每周工作時間超過40個小時員工必須符合公司制定的“自愿態度”。

關于蘋果代工廠最新的消息是，蘋果核心合作伙伴富士康已經暫停了涉及蘋果產線的招募行動。此舉被業界認為與蘋果iPhone5銷量下滑的現狀有直接關系，但是事實上卻被大多數人誤讀為工人春節節后返廠不及時造成的惡果。

此外，蘋果的調研報告也是為了體現蘋果供應商的產線在工作環境改善方面做出的相關努力。今年1月份，蘋果公布了年度Supplier Responsibility報告，報關顯示：蘋果上游廠商在健康與安全以及環境與工作制方面做出了諸多的努力。