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“三個注重”推進學習型黨組織建設(shè)

    張家港檢驗檢疫局  施向軍

    黨的十七屆六中全會強調(diào),堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以提高思想政治素養(yǎng)為根本,以建設(shè)學習型黨組織為抓手,大力推進學習型政黨建設(shè)。當前,國際經(jīng)濟形勢異常嚴峻,我們只有大力推進學習型黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,才能實現(xiàn)中央經(jīng)濟工作會議定下的“穩(wěn)中求進”的總基調(diào),才能在風云際幻的經(jīng)濟戰(zhàn)爭中立于不敗之地。

    注重方向性,突出思想政治優(yōu)勢,用科學理論武裝黨員干部。根據(jù)馬克思主義政治學原理,政治性是政黨及其各級組織的基本屬性。從這個意義上說,建設(shè)學習型黨組織,應(yīng)通過學習使黨的政治性更加鮮明、先進性更加突出。這就要求我們在建設(shè)學習型黨組織過程中始終堅持馬克思主義方向,把講政治、講黨性、講科學放在重要位置,堅持用科學理論武裝黨員干部,不斷提高全黨的思想理論素養(yǎng)。應(yīng)始終堅持以思想理論建設(shè)為根本,大力推進理論武裝工作,做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步,理論武裝就跟進一步;把黨的創(chuàng)新理論作為重點學習內(nèi)容,使全體黨員做到真學、真懂、真信、真用,不斷增強各級黨組織和全體黨員推進中國特色社會主義事業(yè)的自覺性和堅定性。

    注重團隊性,突出組織優(yōu)勢,以團隊學習推動全員學習。學習型組織理論認為,信息化時代的基本學習單元是團隊。建設(shè)學習型黨組織,應(yīng)在引導(dǎo)廣大黨員干部進行個體學習的同時,以基層黨組織為依托開展組織化、團隊化學習。以團隊學習為主要方式推進學習型黨組織建設(shè),需要從理順組織結(jié)構(gòu)入手,著力推進扁平化、彈性化、民主化管理,充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使黨員的先鋒模范作用更加突出,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯;推動全員學習、全黨學習,形成人人愛學習、處處可學習、時時能學習的濃厚氛圍。當前,應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,把加強中心組學習作為推動領(lǐng)導(dǎo)干部學習的重要抓手,在全黨形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好學習氛圍。

    注重長效性,突出制度優(yōu)勢,以“硬約束”推進學習常態(tài)化。從組織運行規(guī)律看,學習型黨組織是一種以持續(xù)學習推動持續(xù)變革的組織。這就要求加快形成一整套科學完備、行之有效的學習制度,用制度保障學習的常態(tài)化,推動學習由“軟任務(wù)”向“硬約束”轉(zhuǎn)變、由“抓活動”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變。以“硬約束”推動學習常態(tài)化,應(yīng)重點完善三項機制:建立工作項目化管理機制,對建設(shè)學習型黨組織工作的任務(wù)、目標、品牌創(chuàng)建等進行項目化管理;建立目標責任追究機制,根據(jù)目標責任要求,實行誰主管、誰負責;建立責任考評督查機制,按照“事事有人管,管事靠制度,管人靠考核”的原則,根據(jù)各項活動的路線圖、時間表、任務(wù)書做好各項工作的督促檢查,形成“述學”、“督學”、“考學”、“評學”的剛性約束機制。

    注重實效性,突出創(chuàng)新優(yōu)勢,以學習凝聚科學發(fā)展力量。學習是創(chuàng)新的重要手段和途徑。從某種意義上說,建設(shè)學習型黨組織就是要建設(shè)創(chuàng)新型黨組織,就是要求各級黨組織和廣大黨員干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新,通過學習使各項工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。以創(chuàng)新精神推進學習型黨組織建設(shè),應(yīng)在創(chuàng)新學習理念、培育創(chuàng)新意識、煥發(fā)創(chuàng)造激情、推動創(chuàng)新實踐上下功夫:樹立團隊學習、全員學習、終身學習,學習工作一體化,學習是全黨的一項重大政治任務(wù)的理念;始終保持創(chuàng)新熱情,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,積極回應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點問題;創(chuàng)新學習方式方法,用新方法、新載體、新平臺推進學習型黨組織建設(shè)。

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