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溫州市龍灣區質監分局三項舉措推進文明單位創建工作

    日前,溫州市龍灣區質監分局被龍灣區委、區政府授予區級文明單位榮譽稱號,這是繼分局被市委確定為市級學習型黨組織創建示范點之后,鞏固成果,深入推進,狠抓創建取得的又一榮譽。文明單位稱號是區委、區政府授予各單位在文明創建方面的最高榮譽,也是對受表彰單位各項工作的高度肯定。近年來,分局始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把文明創建工作作為一項重點工作,以確保創建區級文明單位和構建和諧質監目標的實現。

    一是加強領導,全面落實創建責任。實施“一把手工程”,主要領導親自抓,分管領導具體抓,專人負責細細抓。每年召開文明單位創建動員大會,制定詳細工作計劃,每月局長辦公會議專題研究文明創建工作推進中遇到的問題,形成“文明創建靠大家”的良好氛圍。按照創建活動的總體要求,緊緊圍繞硬件建設、軟件建設和臺帳管理三個方面,形成重點突破,漸序推進,全面實施,力求提高,使創建工作順利持續進行,全系統形成人人參與的濃厚氛圍。

    二是提升形象,開展“三個質監”建設。開展法制質監建設,通過全局法制學習和培訓,加強行政執法力度,全面落實案審制度;開展科技質監建設,通過實施人才建設工程、能力提升工程和質監金質工程,大力實施“科技興檢”戰略,推動質監事業科學發展;開展和諧質監建設,大投入、大發展、大跨越,以打造廉政文化等四大陣地為載體,以整座大樓為整體,以五個樓層為單元,以五個不同主題篇章打造龍灣質監機關文化大樓,以充實、宣傳和營造質監文化內涵。

    三是圍繞目標,推進“五位一體”工作。抓學習促提高,通過加強政治理論和業務學習,營造全員勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創新的良好氛圍,統一干部職工的思想認識;抓監管促安全,全力開展食品安全和特種設備安全監管,加強區域監管和巡查力度,進一步落實企業主體責任,構筑“大安全”監管機制,實現長效常態管理;抓文化促氛圍,精心設計活動載體,充分利用各種傳播媒體,抓好創建區級文明單位的宣傳報道工作,通過宣傳動員,增強創建意識,營造文化氛圍;抓服務促發展,突出質量強業、質量安全兩大重點,實施產品、工程、服務和環境四大提升工程,推動質量強區各項工作,并開展“進村入企”大走訪活動,切實幫助基層企業解難事、辦實事、做好事,促進全區工業經濟平穩較快發展。抓共建促形象,連續三年到泰順質監局開展扶貧結對活動,加強與非公企業的黨建共建工作,開展學習型黨組織創建結對活動,定期到結對村永中街道孫垟村開展走訪、調研、幫扶活動,體現龍灣質監人“慈心為人、善舉濟世”的傳統美德。(葉方旸)

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