在一條小河里，一群烏龜在水里自由自在地游著，突然一只巨大的魚(yú)網(wǎng)將它們?nèi)佳b了進(jìn)去，又被關(guān)到一個(gè)瓦罐里。
烏龜們?cè)噲D爬上去，可是瓦罐又光又滑，它們所有的努力都無(wú)濟(jì)于事。一只老烏龜苦思冥想，終于想出了一個(gè)好主意。它讓烏龜一個(gè)爬上另一個(gè)的背上，直到離罐口不遠(yuǎn)，這樣才能爬出去。大伙一聽(tīng)，覺(jué)得有道理，可是，每只烏龜都想最先出去，沒(méi)有一個(gè)愿意趴在最底下，老烏龜把身體向下一蹲，對(duì)大伙說(shuō)：“來(lái)吧，踩著我上去！”
老烏龜這一帶頭，大伙紛紛擁了上來(lái)，陸續(xù)有小烏龜爬了出去，最后只剩下了老烏龜和另外兩只小烏龜，無(wú)論如何也爬不出去。在老烏龜?shù)闹笓]下，爬出罐外的小龜們推倒了這個(gè)瓦罐。所有的烏龜都脫險(xiǎn)了。
俗話(huà)說(shuō)：“眾人拾柴火焰高。”一個(gè)企業(yè)的成功是離不開(kāi)每個(gè)員工的努力，更離不開(kāi)員工之間的相互協(xié)作，這就是至高無(wú)上的團(tuán)隊(duì)力量。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，平時(shí)多注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常必要的。（宗 樾） 《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》
