《2010年中國企業(yè)社會責任實踐基準報告》表明
我國企業(yè)社會責任發(fā)展全面提速
□ 本報記者 王惜純
中國企業(yè)履行社會責任的導向更加明確，社會責任發(fā)展全面提速。2010年，中國企業(yè)發(fā)布706份社會責任報告，在2009年井噴式增長的基礎上，呈現出穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。這是6月15日，記者從第6屆企業(yè)社會責任國際論壇上獲悉的。
論壇同期發(fā)布的由北京大學社會責任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心、中國社會科學院經濟學部企業(yè)社會責任研究中心、《WTO經濟導刊》等合作完成的第4份《2010年中國企業(yè)社會責任實踐基準報告》（以下簡稱《報告》）還顯示，中國企業(yè)社會責任發(fā)展進入穩(wěn)定發(fā)展階段，不同類型企業(yè)的社會責任實踐存在一定差異，國有企業(yè)社會責任實踐水平最高。
2010年11月，醞釀已久的全球社會責任標準體系ISO26000社會責任標準正式發(fā)布。該標準第一次將全球范圍的社會責任理念和實踐進行系統總結，除了明確社會責任主體和社會責任概念外，它還明確了一個組織履行社會責任的對象，履行社會責任的7大原則（擔責、透明度、道德行為、尊重利益相關方利益、尊重法律規(guī)范、尊重國際行為規(guī)范、尊重人權），履行社會責任的7大核心主題（組織治理、人權、勞工實踐、環(huán)境、公平運營實踐、消費者問題、社區(qū)參與和發(fā)展）等，并提供了將社會責任融入整個組織的操作指南。這些對一個組織履行社會責任的基本方面都提供了明確的指導。
《報告》顯示，企業(yè)在社會責任實踐中越來越重視將社會責任與企業(yè)日常營運相結合。在繼續(xù)推動對社區(qū)、社會組織、政府的利益相關方履行責任的同時，對員工、客戶、供應商等直接利益相關方的重視程度有所增加。而且，“責任競爭力”理念得到普遍認同和廣泛應用。一些企業(yè)將自身的專業(yè)優(yōu)勢與環(huán)境、社會問題解決結合起來，開始注重經濟效益和社會環(huán)境效益同步發(fā)展。
與此同時，我國領袖型（大）企業(yè)在社會責任各個領域的表現均要好于成長性（中小）企業(yè)。4年來，以民營企業(yè)為主的中小企業(yè)在參與評估的企業(yè)中，所占比例逐年增加，從2007年的27%上升到2010年的42.5%，顯示出中小企業(yè)對社會責任實踐的重視程度越來越高。
《報告》同時指出，我國企業(yè)社會責任戰(zhàn)略與治理得分率不高，社會責任信息披露得分最低。這表明參評企業(yè)與社會責任實踐發(fā)展不同步，社會責任管理相對落后。大多數參評企業(yè)還沒有建立較為完善的社會責任管理體系，還沒有將社會責任融入到戰(zhàn)略制定、組織治理、日常運營、監(jiān)督考核中。
那么，如何使社會責任戰(zhàn)略與治理更加貼合企業(yè)實際？與會專家建議說，企業(yè)應建立健全利益相關方的管理體系，在重視利益相關方的同時，積極提升對其他利益相關方的履責水平。如：加大向客戶提供產品、服務、信息渠道的建設和研發(fā)新產品，引導客戶可持續(xù)消費；引導員工合理規(guī)劃薪酬，積極為員工規(guī)劃職業(yè)生涯。在供應商責任方面，適當分攤供應商參與社會責任審核認證所增加的成本，主動采取措施，幫助供應商提高社會責任水平，為行業(yè)內供應鏈社會責任水平提高貢獻經驗。在環(huán)境責任方面，加強對環(huán)境問題的系統性規(guī)劃，包括制定相關制度，組織員工做相應的培訓，增加環(huán)保項目的投入，加大技術創(chuàng)新，使企業(yè)與周邊環(huán)境相互促進、共同發(fā)展。
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會研究局副局長楚序平認為，2010年我國一些標桿企業(yè)履行社會責任主要可以概括為：為社會創(chuàng)造了財富價值、保障價值、環(huán)境價值、發(fā)展價值、公益價值5個方面價值。在為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境價值方面，楚序平舉例說，“十一五”期間，央企累計投入節(jié)能減排資金達到3486億元，這些資金重點用于能源結構調整、節(jié)能減排工程和節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展，形成了一批節(jié)能減排重大科技成果，淘汰關停了一批高耗能、高污染企業(yè)，節(jié)能減排取得積極成效。到2010年底，央企萬元產值綜合能耗比2005年下降20.3%，5年累計節(jié)能1.75億噸標準煤，占全國節(jié)能量的27.8%。供電煤耗、噸鋼綜合能耗均達到國內領先水平，部分企業(yè)節(jié)能減排的指標達到世界一流水平。
商務部世貿司副司長鄂德峰稱，企業(yè)應進一步加強社會責任管理體系建設，最大程度地整合企業(yè)的成功經驗和優(yōu)勢資源，持續(xù)改進社會責任的績效，通過一致的責任理念和創(chuàng)新型的行動模式，推動行業(yè)健康發(fā)展�！吨袊|量報》
王惜純
