本報訊 （李 衛 魏川川 記者吳 彬）“引入卓越績效管理模式，讓我們心動。”8月14日，廣西玉林市市長質量獎管理辦法宣貫暨卓越績效培訓會議在廣西北流召開，包括玉柴、三環、海螺等知名企業在內的全市33家企業代表參與學習。會后企業學員紛紛表示，卓越績效管理模式的引入，將為企業注入新的生命力，促進企業效率從事倍功半變為事半功倍。

    卓越績效管理準則從領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及經營結果7個方面規定了組織績效的評價要求，為組織追求卓越績效提供自我評價的準則，是一種評價企業管理成熟度的方法。今年7月16日，玉林市政府辦印發的《玉林市市長質量獎評定管理辦法》中，卓越績效管理作為主要的考核指標被列入。

    據了解，在整個廣西區，玉林是繼南寧、柳州、桂林之后，迅即啟動市長質量獎的城市。作為玉林市最高質量榮譽獎勵，該獎項授予玉林市實施卓越績效管理模式、質量管理水平和自主創新能力在國內同行業處于領先地位、取得顯著經濟效益的企業或組織，包括提供公共服務的非政府機構；旨在對質量興玉工作成績顯著的單位給予表彰和獎勵，鼓勵引導各行各業改進質量、追求卓越績效，走質量效益型發展道路。

    “近年來，玉林市通過實施質量興玉戰略，主要產業整體素質和大中型企業質量管理水平有了較大幅度提高，四大質量不斷提升，但企業提升質量的內在動力不足、自主創新和品牌創建能力不強等因素，也加深了創新和發展的深層次矛盾。”與會的玉林市質監局分管質量副局長朱陸峰說，面對質量整體水平的提高仍滯后于經濟規模的增長這一形勢，進一步實施質量興玉戰略，推動玉林市轉變經濟發展方式、產業結構優化調整，既是市政府重要的工作任務，亦是各企業和組織共同的發展方向。

《中國質量報》