免费视频久久久久_999色综合_天天色成人网_亚洲综合自拍网_绯色av一区二区三区免费看_成人xxxx

實時滾動新聞

我國擬設“國家質量獎”

2010-07-14 08:07:52    中國質量萬里行    劉 霞    點擊:

我國擬設“國家質量獎”

獲獎企業每年不超過6家 草案正在征求意見

    □ 本報記者 劉 霞

    為激勵和引導企業不斷提高質量管理水平,我國將設立質量管理領域的最高榮譽獎——“國家質量獎”。7月13日,記者從國家質檢總局獲悉,《國家質量獎管理辦法》草案已上報有關部門,目前正在征求意見。草案提出,國家每年度將評審出6個國家質量獎。意見收集截止日期為2010年7月20日。

    據了解,國家質量獎是政府獎勵,授予在中華人民共和國境內產品質量管理方面達到國際先進水平并已取得卓越績效的企業法人,是企業在質量管理領域的最高榮譽。

    評審、監督、決定相分離

    按照草案,國家質檢總局將組織成立國家質量獎勵委員會。該委員會由國務院有關部門組成,委員會下設辦公室,辦公室設在國家質檢總局質量管理司。

    該辦公室在質量獎評審專家庫范圍內聘請有關方面的專家組成質量獎評審專家委員會;國家質量獎勵委員會聘請有關方面的人員組成質量獎評審監督委員會,該委員會要有紀檢監察部門的代表和法律專家參加。年度評獎工作結束,評審和監督兩個委員會自動解散。

    記者注意到,國家質量獎的推薦、評審和授予除了要遵循公正、公平、公開和企業自愿申請等原則外,另一重要原則是要“評審、監督、決定相分離”。

    草案規定,國家質量獎評審規則以《卓越績效評價準則》(GB/T19580)、《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579)為基礎制定,并根據質量管理理論和實踐的最新發展及時進行修訂和更新。

    同時,國家質量獎勵委員會、質量獎評審專家委員會、質量獎評審監督委員會的組成人員不得交叉任職,不能與申報企業有任何利害關系。

    國家質量獎工作機構的人員,凡因濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂造成嚴重后果的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    草案還明確,國家質量獎評獎不向企業收取任何費用。相關所需經費通過向國家財政申請解決。

    入圍企業5年內須無大事故

    草案規定,申報國家質量獎的企業須具備幾項基本條件。即有明確的質量戰略方針,有健全的質量管理、質量責任、質量教育制度,質量管理體系運行良好,相關記錄真實、完整;運用現代質量管理的理論和方法,并在質量管理工作中取得實際成效,具有良好的示范和帶動作用;掌握產品核心技術,擁有自主知識產權,技術創新、產品研發、節能減排及經營業績處于國內同行業領先地位。

    引人注意的是,草案還規定,申報企業必須在近5年內未發生質量、環境保護、安全生產、公共衛生等重大事故,在國家或省級產品質量監督抽查中沒有不合格記錄。

    同時,草案規定,獲獎企業對外宣傳獲得國家質量獎,必須標明獲獎年度,但不得在產品或其包裝上標注獲獎稱號。否則由縣級以上質量技術監督部門責令改正,并處以3萬元罰款。國家質量獎獲獎企業有責任介紹其質量管理先進經驗,公開卓越績效活動的有關資料(商業機密除外),促進其他企業改進質量管理,帶動我國企業整體質量管理水平的提升。

    草案還規定,國家質量獎為年度獎,每年8月啟動評審,獲獎企業總數為6個(其中小企業1個),可以少額或空缺。次年9月,國家質量獎勵委員會對獲獎企業進行表彰,頒發國家質量獎獎杯、證書。獲獎企業在獲獎后5年內,不得再次申報國家質量獎。

    國家質檢總局法規司有關負責人介紹,如果進展順利,《國家質量獎管理辦法》將于年底前正式出臺。

    目前,國際上已有70多個國家質量獎。如日本“戴明獎”、美國“波多里奇國家質量獎”、歐洲質量獎、瑞典質量獎、加拿大杰出獎、新加坡質量獎、英國質量獎、新西蘭國家質量獎等。通過這些國家質量獎的評選活動,企業普遍開展“自評”,從而促進一個國家產品質量的普遍提高。

    1951年,日本率先打出產品品質的旗幟,并由此成立其國家品質最高獎——戴明獎。雖然品質管理是由美國人戴明首先提出的,但最早卻是日本企業所采用,而戴明本人也是最早在日本被推崇。戴明品質管理的內容涉及公司設備、產品、人員、組織等內容。后來,更多的國家在他的啟發下,將顧客滿意、員工滿意、服務、企業形象等都納入品質范疇。

    1987年,美國設立國家質量獎,全稱為馬爾卡姆·波多里奇國家質量獎,并于1988年正式開始評獎。評獎的依據是“波多里奇優秀業績評定準則”。經過1997年的修訂,美國國家質量獎已成為組織建立質量過程的工具,評價自己工作業績的重要來源。美國國家質量獎評獎比較嚴格,規定每年得獎數不超過6名(制造業2名,服務業2名,小企業2名)。獲獎企業除全面質量管理非常優秀外,必須是在經營業績的某一方面有突出成就。因此人們認為,美國國家質量獎是促進企業從提高全面質量管理入手,全面提高企業效益的有效獎勵制度。在美國,國家質量獎曾經都是由里根、克林頓等總統頒發。《中國質量報》

劉 霞

相關新聞:

中國質量萬里行 | 關于我們 | 聯系我們 | 服務聲明 | 人才招聘
Copyright © 2002 - 2015 京ICP備13012862號
主站蜘蛛池模板: 欧洲亚洲免费视频_99久久久久久久_91综合网站_在线观看国产h_亚州国产_欧洲久久久久_国产精品毛片一区_欧美白丰满老太aaa片 | 浪潮av色综合久久天堂_澳门久久精品_免费观看国产成人_老子影院午夜_伦理三区_久久久7_久久国产精品一区二区_久久泄欲网久久精品性色 | 男人猛躁进女人免费播放_西西人体444WwW高清大胆_精品福利国产_欧美日韩亚洲系列_91短视频入口_放荡的丰满少妇中文字幕_狠狠插日日干_在线观看亚洲精品视频 | 7777久久香蕉成人影院_日韩人妻熟女中文字幕A美景之屋_wwwjizz欧美_日韩a免费_夜夜躁恨恨躁爱躁_亚洲成在人线AV无码_久久国内免费视频_用舌头去添高潮无码视频 | 日韩1页_欧美极品25p_黄视频在线观看网站_青青青草视频_久久综合九色综合网站_国产精品欧美一区乱破_成人在线97_国产交换配乱婬视频偷 | 在线超碰在线_美国aa毛片_AV无码人妻无码男人的天堂_麻豆一二区_精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区_久久亚州_色免费在线视频_在线中文字幕日韩 | 欧美a不卡_亚洲综合字幕_国产亚洲啪啪_麻豆视频91传媒视频在线观看_午夜男女很黄的视频_JAPANESEXXXX乱子伦_免费国精产品自偷自偷免费看_18禁黄污吃奶免费看网站 | 国产精品一区免费在线_欧美一级黄色毛片_一个人看的www高清免费视频_污污污污污污污网站污_正在播放亚洲一区_黄色一级生活片_日韩在线免费不卡_欧美福利在线 | 激情伊人五月天久久综合_放荡少妇张开双腿任人玩_国产一区二区久久久_99国产在线精品_国产在线视频一区二区_成人一区二_成人一级视频在线观看_a成人毛片 | brazzershd欧美情趣丝袜_一区二区国产在线观看_亚洲国产精品点击进入_免费一二三区_自拍偷拍亚洲一区_亚洲国产精品一区二区美利坚_好男人在线社区www在线影院_亚洲国产成人精品女人久久久 | 成人亚洲a片v一区二区三区_亚洲日本精品国产第一区_噜噜噜私人影院_www.超碰在线观看_亚洲精品久久激情国产片_国产欧美日韩在线视频_精品亚洲一区二区三区在线播放_亚洲国产成人精品无码区 | 国产成人精品免费视频大全五_日本爽快片100色毛片_国产成人综合久久精品免费_一级伦理毛片_欧美在线AAAAAAAAA视频_国产R级小视频在线观看_国产亚洲毛片_在线观看一级 | 波萝蜜A毛黄AAA片_国产高清在线精品_久久久视频免费观看_欧美一区二区三区性视频_免费无码成人av在线播_91av国产在线_亚洲第一AAAAA片_米奇777在线观看 | 美女一级特黄大片_亚洲中文字幕无码AV正片_亚洲性区_国产黄色大片在线免费观看_日本国产欧美_草草影院国产_香港三级韩国三级日本三级国产_亚洲AV成人无码人在线观看堂 | 精品黄色视_无码一区免费在线不卡_五码日韩精品一区二区三区视频_东京热加勒比无码少妇_亚洲成人午夜影院_国内av免费_蜜桃免费一区二区三区_不用播放器看av | 精品无码久久久久久久久久_国产jjizz一区二区三区视频_婷婷一级片_国产在线看片网站_国产AV午夜精品一区二区三区_免费一级在线观看_亚洲一二区制服无码中字_人人妻人人澡人人爽精品日本 | 亚洲jizzjizz妇女_性色AV无码中文AV有码VR_色夜av_久久久www免费人成黑人精品_亚洲线精品一区二区三区四区_四虎影视久久久免费观看_99久久精品免费看国产一区二区三区_日本国产一区二区三区 | 四虎国产精品亚洲永久免费_日本真人做人爱一区二区三区_午夜片少妇无码区在线观看_99热久久精品免费精品_免费国产裸体美女视频全黄_素人一区二区三区_想看一级毛片_永久免费av无码网站yy | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 国产91超漂亮magnet_国产三级爽死你久久精品_欧美欲妇xxxxx_91免费在线观看网站_琪琪秋霞午夜av影院_亚洲欧洲成人av_人妻少妇无码专视频在线_免费无码又爽又刺激网站 | 一般男女モニタリングav_大地影院高清mv在线观看_在线国产一区二区_久久无码中文字幕东京热_国产精品视频一区二区三区四蜜臂_新呦u视频一区二区_中文字幕一二三_中文字幕一级毛片无码视频 | 羞羞答答二区_免费日韩高清_91aiai在线一区_av黄色免费_久热精品视频在线播放_亚洲精品中文字幕无码蜜桃_国产69精品久久久久久野外_中文字幕一区2区 | 国产92成人精品视频免费_铠甲勇士铠传免费观看_亚洲AV无码乱码麻豆精品国产_YY6080久久亚洲精品_日韩免费无遮挡毛片一区_俄罗斯粗大猛烈18P_西门庆一级淫片免费放_91免费在线视频观看 | 97精华最好的产品在线_国产精品午夜久久_亚洲久久超碰无码色中文字幕_www九色_91亚洲精品国产_AV无码免费无禁网站_最近2019中文字幕_在线视频青青草 | 国产精品99久久99久久久_欧美韩日精品_久久的久久爽亚洲精品aⅴ_善良的人妻被水电工侵犯_国产精品亚洲产品一区二区三区_日本欧美一区二区三区在线观看_久久久久国产亚洲AV麻豆_中国一级簧片 | 99re热这里只有精品18_六度影院鲁鲁片在线看_亚洲综合另类欧在线美_一级片影院_91精品国产综合久久精品_久久黄视频_国产欧美精品一区二区三区-老狼_玖玖爱国产精品 | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 精品国产一区二区三区2021_啊轻点灬大ji巴太粗太长了网站_91免费黄色软件_99精品久久99久久久久胖女人_亚洲成a∧人片在线播放无码_岳肥肉紧嫩嫩伦69_久久久久青草线蕉亚洲_国产无夜激无码av毛片 | 99re热这里只有精品18_六度影院鲁鲁片在线看_亚洲综合另类欧在线美_一级片影院_91精品国产综合久久精品_久久黄视频_国产欧美精品一区二区三区-老狼_玖玖爱国产精品 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 一区二区三区精_日韩在线视频精品_99精品欧美一区_国产色系视频在线观看_亚洲一区二区三区高清av_亚洲成人超碰_亚洲一区二区无码影院_97无码人妻福利免费公开在线视频 | 欧美日韩在线视频播放_成人国产1314www色视频_粗大猛烈进出白浆视频_懂色av一区二区三区免费观看_亚洲看片_免费人成自慰网站_天堂网在线观看视频_亚洲激情视频在线观看 | 黄色特级视频_国产天堂久久_欧美の无码国产の无码影院_亚洲精欧美一区二区精品_美乳在线播放_久久精品日产第一区二区三区的功能_免费在线看成人av_高清一区二区视频 | 国产精品99久久99久久久_欧美韩日精品_久久的久久爽亚洲精品aⅴ_善良的人妻被水电工侵犯_国产精品亚洲产品一区二区三区_日本欧美一区二区三区在线观看_久久久久国产亚洲AV麻豆_中国一级簧片 | 色视频线观看在线播放_日日爱699_日韩中文一区二区_1234区中文字幕在线观看_免费观看无码不卡av_国模激情_毛片女女女女女女女毛_亚洲三及片 | 亚洲一区视频在线_日韩av无码中文一区二区三区_欧洲一级中文字幕在线_伊人大杳焦在线_国产精品久久久久久久久久久久久久_freesexvideos高潮hd护士_久久久久成亚洲综合精品_成人片又黄又爽免费视频 | 国语做受对白XXXXX在线_国产资源精品在线观看_日韩免费毛片_国产日韩欧美一区二区宅男_九九99精品_免费a级午夜绝情美女图片_日本欧美黄色大片_国产美女一级在线观看 | 总裁与秘书高h肉_中文精品久久久久鬼色_日韩精品无码专区免费播放_国产古装全黄A级视频_青苹果乐园高清免费看_不卡国产一区二区三区四区_国产日产欧产精品精品ai_在线免费色 |