幼師專業(yè)的大學(xué)生被要求去富士康車間實習(xí)，生產(chǎn)iPhone5的數(shù)據(jù)線。經(jīng)貿(mào)系學(xué)生稱“不去就可能拿不到學(xué)分”。
近日，江蘇淮安部分院校被曝強迫學(xué)生去富士康實習(xí)。據(jù)學(xué)生爆料，淮安不少高校要求在校學(xué)生新學(xué)期集體赴富士康工廠實習(xí)，如果不參與將無法順利獲得畢業(yè)證書。
記者昨日從江蘇省教育廳獲悉，此事引發(fā)輿論關(guān)注后，違規(guī)安排實習(xí)的學(xué)生已全部撤回學(xué)校，其中省屬高校涉及學(xué)生800余人。
【爆料】
“生產(chǎn)iPhone5數(shù)據(jù)線 月薪1550”
9月2日，一名江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大三學(xué)生微博爆料，“剛剛開學(xué)，就得到消息，要去淮安富士康實習(xí)2個月。原因可笑至極：富士康缺人，急需10000人，于是我們整個大學(xué)城的學(xué)生就被拉過去被實習(xí)了。關(guān)鍵是我學(xué)的不是電子和機械！基本都是會計、法律、工管。”
央廣《中國之聲》報道稱，淮安多所院校均有學(xué)生參與富士康實習(xí)，被證實的學(xué)校除了江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，還包括淮安市廣播電視大學(xué)、江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校。
小英17歲，淮安廣播電視大學(xué)2011級學(xué)生，幼師專業(yè)，8月27日報到后，被通知去富士康工廠實習(xí)一月。
前日，小英在電話里告訴記者，當天下午，他們被送到富士康工廠，經(jīng)歷體檢和簡單培訓(xùn)，他和同學(xué)進入車間試生產(chǎn)。他們被告知，“生產(chǎn)的主要是iPhone5的數(shù)據(jù)線”。
據(jù)班上另一名同學(xué)小藝講，他們學(xué)校一共去了大約1500名學(xué)生，涵蓋幼師、機電、會計、設(shè)計等專業(yè)學(xué)生。
據(jù)當?shù)貙W(xué)生講，到工廠后簽了一份合同，合同用繁體字書寫。小藝說，她在里面找到了“月薪1550元”的信息。
多名學(xué)生稱，在車間里，他們被要求每天工作8個小時，每小時有10分鐘上廁所的時間，中午有45分鐘吃飯休息。
江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系2010級學(xué)生接受媒體采訪時則稱，“都必須去富士康頂崗實習(xí)，不去就可能拿不到學(xué)分。”
【回應(yīng)】
違規(guī)安排實習(xí)學(xué)生已撤回
昨日凌晨1點，江蘇淮安市政府作出回應(yīng)，將嚴格規(guī)范高職院校學(xué)生實習(xí)行為。
淮安市政府的通報稱，媒體報道“淮安部分高校強迫學(xué)生到富士康實習(xí)”后，淮安市政府立即召集有關(guān)部門、學(xué)校及企業(yè)專題會辦，明確要求各高職院校嚴格按照上級教育主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴格按照學(xué)生自愿原則組織實習(xí)工作，對不符合政策規(guī)定的做法立即進行整改，同時要求學(xué)校和企業(yè)共同細致周到地做好學(xué)生實習(xí)服務(wù)工作。
淮安官方通報稱，江蘇財經(jīng)學(xué)院、食品學(xué)院等高職院校不愿去富士康實習(xí)的學(xué)生，已陸續(xù)有組織地返校。
昨日下午，江蘇省教育廳高教處相關(guān)負責人表示，淮安市有三所省屬高職院校，接到學(xué)生和家長舉報后，省廳介入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分院校確實存在違規(guī)安排學(xué)生非教學(xué)計劃內(nèi)實習(xí)，已要求整改。
上述負責人介紹，9月4日下午5點，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院407名學(xué)生撤回學(xué)校，9月5日中午12點，江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院450名撤回學(xué)校，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院一部分學(xué)生屬專業(yè)內(nèi)正常實習(xí)。
江蘇省教育廳高教處相關(guān)負責人表示，將對違規(guī)安排學(xué)生實習(xí)的學(xué)校提出批評，要求各校引以為鑒，杜絕此類事情再次發(fā)生。
■ 背景
淮安曾協(xié)調(diào)富士康招工
富士康2007年進駐淮安，廠區(qū)位于淮安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，計劃總投資超過22億美元，是淮安市打造“臺資高地”取得重要進展的標志。
近年，淮安富士康工廠頻現(xiàn)“招工難”。據(jù)報道，8月15日下午，淮安市召開富士康招工協(xié)調(diào)會，針對富士康缺工問題，通報情況，研究措施，落實對策。
淮安市副市長陳濤在會上表示，針對富士康目前存在的困難和問題，淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和市各有關(guān)部門已采取許多措施，做了大量工作，但形勢依然十分嚴峻。
早在2009年，淮安市政府專門成立招工服務(wù)辦公室。淮安市主要領(lǐng)導(dǎo)曾表示，“富士康‘招工難’是一個必須引起高度重視的問題，處理不好，將直接損害我市的投資形象，制約富士康的更快發(fā)展。”
新京報記者 劉剛 實習(xí)生 趙力
