1月19日，廣東蘇寧易購舉行了2022年度工作部署會暨崗位目標責任書簽訂儀式。據了解，此次會議旨在明確公司在新的一年全體員工要實現新的目標，創新破局，奮楫勇進，緊盯主責、主業，秉承以服務用戶為中心的理念，讓更多的用戶享受“好產品、好服務、好價格”，助力品質美好生活。

會上，廣東蘇寧易購總經理嚴春永指出，2022年是公司轉型蛻變的攻堅之年，全體員工要保持定力、抓住機遇，迎難而上。需要自上而下聚焦主航道、主戰場，深挖供應鏈、全場景運營、用戶服務、零售技術的護城河，凸顯優勢。

在2022年度崗位目標責任書簽訂儀式環節，嚴春永分別與線下運營中心、B2B經營中心、C2M經營中心、開發中心、百貨、零售云公司、家電公司、消費電子公司、物流公司、蘇寧幫客公司負責人及子公司、區域經營部負責人進行了崗位目標責任書簽訂。此外，重點經營單元負責人也與下屬各項目負責人進行了目標責任書簽約。“創新破局，奮楫勇進，規模突破五十億；夯實內功，細耕經營，利潤沖刺八千萬”，現場參會的全體人員精神抖擻氣勢昂揚地喊出了年度目標口號，全員職責明確、履責盡責，推動2022年廣東蘇寧易購創效規模的騰飛。

年度崗位目標責任書簽訂儀式，既展現出廣東蘇寧易購“執著拼搏、永不言敗”的企業精神，更是彰顯“勇于擔當、善于作為”的新年斗志。簽訂崗位目標責任書意味著2022年所有的工作將全面啟動，各項工作目標將全面下達并責任到崗、到人，工作的計劃和目標進一步分解，進入全面實施執行階段。

新征程已經啟航，蘇寧易購的2022年度主題詞是奮·進，正寓意著全體蘇寧易購人凝聚一心，朝著目標，奮發、奮勇、奮斗，前進、前進、前進。