宣傳工作是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門客觀真實反映本單位全面建設質(zhì)量和經(jīng)驗做法的最直接最有效最快捷的方法，從某種意義上講宣傳工作的質(zhì)量決定著本單位全面建設的質(zhì)量。因此，各級質(zhì)監(jiān)部門都把宣傳工作放到了重要位置，在人員培訓、獎懲等方面制定了切實可行的制度和措施，充分調(diào)動了廣大宣傳工作者的積極性和主動性，有力地促進了基層單位宣傳工作的開展。

    但實際工作中，筆者卻發(fā)現(xiàn)些單位卻偏偏把反面文章正面做，明明是存在的問題，卻硬是當成績來講。如果你稍微留意一下各個單位的宣傳和新聞報道工作，就會發(fā)現(xiàn)這樣一個問題。那就是稽查工作、檢驗合格率和案件曝光等方面的稿子比較多，而單位介紹全面建設經(jīng)驗類的稿子占得比例卻很少。筆者曾想，如果到年度宣傳工作總結(jié)時，把本單位年度發(fā)表的稿子都一一列舉出來，一定會發(fā)現(xiàn)大部分都是某月某日查處了什么案件，做了什么樣的處理。等等…….，不知單位領導作何感想？？

    從表面上看，我們確實立足本職崗位做了大量的工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻。但從深層次去分析，你就會發(fā)現(xiàn)作為質(zhì)監(jiān)部門，確保本轄區(qū)的食品和特種設備安全是使命使然、職責所賦。而查處了這么多的案件，工作中查出了這么多問題，只能說明自己的工作沒做好，這不是明擺著的問題嗎？！

    把問題當成績講，筆者認為主要有以下幾個方面的原因：一是源于對宣傳工作本質(zhì)的誤解所致。宣傳工作要堅持正面宣傳為主的原則，這是宣傳工作的本質(zhì)所在，也是各級宣傳主管部門所要求的一個基本的工作要求，更是全體宣傳工作者所必須堅持的一個原則。但個別同志對宣傳工作的本質(zhì)認識不到位，錯誤地認為宣傳工作就是把本單位所干的工作都具體地面面俱到的反映出來，至于是不是違背宣傳工作的原則他們考慮的不多或考慮的不全。二是個別宣傳工作者的“三頭”思想在作怪。由于各單位特別是基層單位沒有大都沒有專職的宣傳工作者，大多數(shù)都是兼職，大都沒經(jīng)過正規(guī)的新聞報道的專業(yè)培訓，加上每個單位年度宣傳工作都有任務目標。在一些宣傳工作者的思想中形成了，只要是讀者有“看頭”，上了稿有“彩頭”，年底總結(jié)時有“獎頭”，并能按時完成年度任務，有一點線索他們就去寫的思想。三是宣傳工作機制不健全不完善所致。縱觀各單位制定的宣傳工作獎懲制度和措施，大多都只規(guī)定了上什么級別的報刊，發(fā)表了多少篇給予的相應獎勵，但對上稿的具體內(nèi)容大都沒有具體的規(guī)定，加上稽查、曝光等方面的稿子比較受廣大讀者的歡迎，稿子也容易見報。

    要根除宣傳工作中把問題當成績講的行為，關(guān)鍵在于要要提高對宣傳工作本質(zhì)的認識，始終如一的堅持宣傳工作正面宣傳為主的原則，本著對單位全面建設負責的態(tài)度，克服私心雜念，客觀真實地反映本單位的工作。各單位也要建立健全宣傳工作的監(jiān)督機制，確保宣傳工作的正確方向。只有這樣，單位的全面建設才能邁上一個新的臺階。（甘信軍）