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質量之光:我國QC小組活動10年發展紀實

2012-09-25 07:29:08    中國質量萬里行        點擊:

精耕質量沃土

——我國QC小組活動10年發展紀實

    內蒙古通遼電力試驗所青年女工梁劍濤(左)潛心攻關,她的QC成果《提高測量電氣設備介質損失角正切值準確率》榮獲國家勞動和社會保障部優秀QC成果一等獎。 鞠廣才 攝

    □ 本報記者 楊 陽

    如果把時間作為標注前進步伐的刻度。10年,一個不斷尋求進步的生命能走出多遠?

    十年磨一劍。從茫然、磨礪、成長、再到遍地開花,10年來,曾經在很多人眼中可有可無的QC小組活動,已經在中國大大小小的企業生根發芽,培養了一大批企業領導和管理人員,解決了許多事關企業發展前途的質量難題,激發了無數個智慧的火花,也為中國的質量管理走向世界提供了無窮動力。

    “小實活新”四字真經

    一顆種子的力量有多大?最多可以頂開巖石,沖破土壤。那如果有無數顆種子呢?也許就會創造出一個生機勃勃的春天。

    10年來,全國各地百萬余個QC小組,就像無數顆扎根在質量土壤里的種子一樣,發揮“小、實、活、新”的特點,用看似并不出奇的力量,全力頂開了橫在企業頭頂上的一個個質量難題,頂出了一片質量的新天地。

    2011年全國QC小組大會工作報告顯示,我國企業QC活動越來越強調注重實效,保持群眾性特色,活躍在生產一線的廣大QC小組不遺余力地發揮著特有的“群眾性”優勢。聚焦社會熱點,圍繞企業經營目標,找準小組活動與企業、社會發展的結合點,創造性擴展活動主題與活動領域,取得了一批具有時代特征的高質量成果。

    在河北省保定客運中心站的大廳中央,有一群身著藍色空姐式制服的美麗身影,她們是“郭娜陸地航空班”的成員。2003年,保定客運中心站為擺脫長途汽車站服務水平低、意識淡薄的不利局面,以競聘方式選拔8名女員工,成立以班長郭娜名字命名的“郭娜陸地航空班”。

    “航空式標準、零距離服務”是郭娜和陸地航空班16位姐妹9年來推行的服務理念。為了實現道路運輸航空式服務的夢想,航空班充分發揮QC小組的作用,歸納總結出了行之有效的“三人”、“四到”、“三關”服務法。“三人”服務法,即把旅客當成熟人、親人、友人;“四到”服務法,即旅客沒有想到的要預先想到、服務范圍內的每一個角落都要走到、看到旅客有疑惑的要主動問到、只要旅客提出需求的必須幫到;“三關”服務法,即關心旅客困難、關注旅客出行、關愛重點旅客。新服務方法的推出,急旅客所急、想旅客所想、解旅客所難,受到廣大旅客的一致好評。

    不積跬步無以至千里,這是對堅持不懈的一種詮釋。10多年來,北京市電能表計量檢定中心現場檢驗工區主任楊寶琳和他的團隊,用不懈的堅持鍛造了QC小組這個創新創效利器。在“小、實、活、新”4個字的指引下,他們在開展QC小組活動道路上,從一知半解到深諳其道,步步登高。在楊寶琳的記憶里,最初中心沒有成熟的QC管理,對QC活動的認識也不多,更談不上專業化的隊伍組建。10多年來,通過系統的學習和培訓,小組成員建立了發現問題、分析問題、解決問題的科學思維模式,形成了既有專業知識又有實踐經驗、擁有20多人的QC小組骨干隊伍。在QC小組活動的推動下,企業基層員工素質提升了,一線班組管理水平進步了,創造性思維活躍了,企業凝聚力強大了。

    一切為了群眾,一切依靠群眾。2010年,江西省質協在贛州市經濟開發區進行試點,將QC小組活動推進工業園區,與經濟開發區的管委會、質監局聯合召開贛州市經濟開發區QC成果發布會,這也成了當時全國的一大創舉。

    10多年來,中國的QC小組活動下苦功走群眾路線、積智慧解質量難題,讓員工在參與質量改進方面發揮了獨特的、不可替代的作用,也使得QC小組活動從稚嫩到成熟,從簡單到專業,抽枝吐綠、綻芳吐艷。

    做好翻譯 當好助手

    這一個10年開始時,中國QC小組活動面臨的挑戰,與機遇一樣多。

    不言而喻,目前在中國企業中得到廣泛應用的質量管理方法多為“舶來品”,這為提升質量管理水平提供了寶貴的經驗。但這些“舶來品”很多表述和方法并不完全適用于中國企業。一些在國外風行的應用控制圖、直方圖,在我們的企業里卻顯得有點“水土不服”。不少小組成員在掌握、運用工具方面還不夠熟練、準確和恰當,使改進效果不很明顯,影響了小組成員活動的積極性。

    10年來,QC小組如同一個個活躍在生產一線上的“小翻譯”、“小助手”,用大家聽得懂的語言,把質量管理方法細化、生動化、簡單化,注重用數據說話和質量管理工具方法的應用,從根本上轉變了“不會用”、“用不上”、“用不當”的現象。

    QC的管理技術之一就是數據。數據是事實的體現,是決策的依據。航天科工二院25所一度發現許多小組完成的QC報告都經不起推敲。后來一查,才知道這些都是簡單“模仿套用”質量管理方法造成的。為了解開這種生搬硬套的癥結,近年來,25所QC小組對“拿來”的知識加強了消化、吸收,推進由外而內的自我塑造。他們根據本單位實際,努力將培訓學到的知識轉變成自身的有機部分。小組成員在對基本原理充分理解掌握的基礎上,合理分析自身課題的特點,恰到好處的使用控制圖、親和圖、PDPC法、雷達圖、正交試驗等統計技術工具。這種方法帶領QC小組走出了以往的“觀念先行,強迫自己接受”的按圖索驥的誤區,真正將統計工具實在、準確的運用在問題解決上,提高了解決問題的能力。

    航天科工二院25所的轉變,正是10年來QC小組活動改革的縮影。QC方法“本土化”不斷,將過去這10年標注成中國QC活動發展歷程中極不平凡的一個片斷。

    為提高員工學質量、講質量的自覺性,一些企業紛紛以宣傳、培訓、試點、交流等多種形式,在企業中營造應用先進質量方法的氛圍,幫助QC小組成員熟練掌握先進質量管理方法,做到學懂、會用、有效,培育了大批骨干和高素質員工隊伍,在QC活動中從借用外在動力的層面向激活內在動力的層面實現了轉變。

    QC小組一方面把學習、應用質量管理方法貫穿在整個小組活動中,學會弄懂各種質量管理方法目的、意義和用途。另一方面,結合各自崗位特點、基礎條件、人員素質和小組實際面臨的問題,選擇正確、適宜、實用、有效的工具方法加以應用,務求解決問題、扎實有效。

    2010年在所有質量工作者心中有著特殊的意義。針對我國對質量工具方法應用普遍存在“認識不夠、實踐不足;概念多、理解少;引進多、吸收少;培訓多,實踐少”的現象,工信部將這一年定為先進質量方法推廣年,要求大力向企業普及推廣先進質量管理理念和方法,促進我國企業質量管理科學性、有效性的提高。在這一理念的推動下,全國各地質量協會紛紛加強了先進質量方法的推廣活動。

    廣州市質協廣泛動員企業和QC小組營造關心質量、重視質量的氛圍,并指導QC小組在開展活動過程中運用先進質量技術方法;同年,江蘇省質協開展了質量管理小組成果交流會,來自全省農業、化工、電子、電力、通信、交通、煤炭等行業和13個省轄市的309名代表參加,有102個小組成果現場發布,傳播、交流先進的質量管理方法、理念和最佳實踐,與會代表紛紛表示獲益匪淺;中國質協曾組織專家深入到首都機場、北京移動、山東電力等企業現場推進活動程序和質量方法的應用,將QC理論和方法運用與工作現場結合起來,使小組基本上做到活動過程中的每一步驟都適宜、恰當的使用工具方法,幫助小組成員提高應用統計方法的水平……

    迄今為止,QC小組活動在我國已經形成了完整的組織網絡和工作體系,并在此基礎上,逐漸建立和完善了行之有效的QC小組活動推進機制。

    質量管理專家溫德成用“豐碩”總結近十年來我國QC小組活動取得的成績。他感慨地說:“實踐證明,質量管理小組是企業進行質量改進、管理創新、提高人員素質的有效手段。”

    在千萬個貼近一線的QC小組這里,“小、實、活、新”是質量生命的源頭活水。10年奮斗,它們用團結協作、交流溝通延展夢想,用提升管理、開拓創新尋找方向,腳踏實地,一步步勾勒出了21世紀的中國質量興國、質量興企最美的軌跡。

    《中國質量報》

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