本報訊 （段麗茜 范進(jìn)斗）近日，河北省總工會、河北省工信廳等4部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》，提出進(jìn)一步加強河北省的班組建設(shè)，培育高素質(zhì)、高技能職工隊伍，加強企業(yè)基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)全面發(fā)展。

    《意見》指出，要堅持改革創(chuàng)新，不斷完善加強班組建設(shè)管理機制，增強班組團隊的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力，實現(xiàn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展、共同進(jìn)步，不斷提高班組工作水平，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，同時把班組長培養(yǎng)成最基層的優(yōu)秀管理者。

    《意見》規(guī)定，班組建設(shè)的總體目標(biāo)應(yīng)遵循5個“統(tǒng)一”。即班組建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一、職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一、企業(yè)管理與民主管理相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一、積極推進(jìn)與分步實施相統(tǒng)一等。

    《意見》同時提出，多方式推進(jìn)班組職工素質(zhì)建設(shè)。如：通過建立職工創(chuàng)新工作室，增強職工的創(chuàng)新意識，完善班組創(chuàng)新創(chuàng)造成果獎勵機制，激發(fā)班組職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，形成創(chuàng)新重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)的氛圍，不斷增強企業(yè)的發(fā)展后勁。

    結(jié)合不同企業(yè)和不同崗位的特點，開展班組安全、健康、環(huán)保宣傳教育活動，增強職工遵章守紀(jì)的自覺性，加強安全操作技能培訓(xùn)，增強職工自我防范能力，確保職工人身安全。建立健全各項應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練。

    開展勞動競賽，激發(fā)職工積極性，特別要組織好重點項目建設(shè)、“雙三十”單位節(jié)能減排、民營企業(yè)爭創(chuàng)百強和對標(biāo)等重點勞動競賽活動。此外努力培育以社會主義核心價值觀為主導(dǎo)、塑造獨具企業(yè)特色、凝聚職工精神內(nèi)涵和價值取向的班組文化理念。《中國質(zhì)量報》